lunes, 30 de diciembre de 2013

El sueldo de los banqueros españoles mejor pagados es un 58% superior a la media de sus colegas Europeos

La Autoridad Bancaria Europea, publicó hace ya unos meses un estudio, en la que comparaba los sueldos de los banqueros que ganan más de un millón de euros entre los diferentes países Europeos. El estudio muestra que aunque España es sólo el cuarto país con mayor número de banqueros que cobran por encima del millón de euros en 2011, por detrás de Reino Unido, Alemania y Francia, algo lógico por tamaño de país y más si tenemos en cuenta que el número de entidades financieras en España ha sufrido en los últimos años una más que significativa reducción, quizás el dato más sorprendente de todos, es que mientras el sistema financiero Español está colapsando y nuestro sector financiero ha recibido el mayor rescate público de la historia de España, nuestros banqueros más ricos son de largo los banqueros mejor pagados de Europa



Sólo hay que darle un vistazo al gráfico para comprobar que la línea que sobresale, es la del sueldo medio de los banqueros españoles que ganan más de 1 millón de euros. Un total de 125 privilegiados, que son, en gran parte, responsables de los 219 mil millones de euros de dinero púbico que se han tenido que inyectar de momento para mantener en vida al sector financiero español.

Pues bien, esta élite, que representa y dirige el sistema financiero español, cobró de media un sueldo de 2,4 millones de euros en 2011. Un importe que es un 58% superior al sueldo medio que cobran los banqueros mejor pagados en el resto de países europeos, y representa además un incremento del 8,1% respecto al sueldo medio que recibían nuestros banqueros en 2010.

¿Qué factor puede explicar o justificar que los banqueros españoles mejor pagados tengan un sueldo medio un 58% superior a la media de los banqueros Europeos?

Los banqueros españoles, representan una casta que está fuera del control de los accionistas a los que representan, sólo así se puede explicar esta peculiar "característica" del mercado.

Fuente: www.gurusblog.com

lunes, 23 de diciembre de 2013

http://www.nonosvamosnosechan.net/

Desde PLY queremos dar publicidad a la iniciativa #nonosvamosnosechan donde se pone de manifiesto la cantidad de jóvenes que tienen la "posibilidad" de abandonar España si quieren ganarse la vida honradamente.

Miles de jóvenes han decidido marcharse de España ante la falta de oportunidades que hay en este país, con sus maletas cargadas de una formación que han adquirido durante años e inspirados por el sueño de encontrar fuera un trabajo digno o con el que, al menos, poder ganarse la vida. "Nunca hemos tenido un ayudante de cocina con semejante currículo", le dicen a Eduardo en la cafetería de Londres en la que trabaja

Ahora se han unido en la iniciativa No nos vamos, nos echan, que promueve el colectivo Juventud Sin Futuro (JSF) y que en su página web aglutina ya más de 4.400 crónicas de emigrantes, en las que indican su nombre, edad, formación y el lugar en el que han recalado, así como el motivo por el que se vieron obligados a abandonar su país para buscarse la vida en otro nuevo.


Nuestros políticos están preocupados por la cantidad de parados, y quieren que disminuya; pero que nuestros jóvenes con estudios tengan que irse del país, no como opción sino como obligación, es un claro ejemplo de la pasividad política. No tiene que bajar el número de parados porque la gente se busque la vida o acepte microtrabajos, o salarios mínimos, sino que se debe apostar por la creación de empleo. Empleo cualificado y con unas condiciones equiparables a las que los países europeos gestionados por verdaderas democracias, sin políticos ni empresarios corruptos, puedan tener. un político que se asegura una buena jubilación, o un buen salario para sus parientes en puestos designados a dedo, no está haciendo nada por el pueblo que le ha votado. la pregunta es: ¿Seguiremos votando en España a los políticos que tenemos?

Mapa elaborado por el colectivo jventud sin futuro, que muestra, con puntos amarillos, la ubicación de miles de jóvenes españoles que se han visto obligados a dejar Españaen busca de una oportunidad laboral.


miércoles, 18 de diciembre de 2013

Bruselas impone una multa de 1.700 millones a seis grandes bancos por manipular el Euríbor

La Comisión Europea ha impuesto este miércoles una multa récord de 1.700 millones de euros, la más alta de la historia, a seis grandes bancos internacionales y europeos -Deutsche Bank, Royal Bank of Scotland, Société Général, JPMorgan, Citigroup y RPMartin- por participar en un acuerdo ilegal para manipular tipos de interés de referencia como el Euríbor.

Barclays y UBS también participaron en los cárteles pero se libran de las multas por ser los primeros en delatar su existencia ante Bruselas.

Edificio de la comisión Europea
"Lo que es impactante en los escándalos del Líbor y del Euríbor no es sólo la manipulación de los índices de referencia sino también la colaboración entre bancos que deberían competir entre ellos", ha denunciado el vicepresidente de la Comisión y responsable de Competencia, JoaquínAlmunia. "La decisión de hoy es una señal fuerte que muestra la determinación de la Comisión de luchar contra estos cárteles en el sector financiero y sancionarlos", ha resaltado.

En concreto, cuatro de las entidades -Barclays, Deutsche Bank, Royal Bank of Scotland y Société Général-participaron en un cártel entre 2005 y 2008 para manipular derivados del Euríbor.

Barclays se libra de una sanción de 690.000 euros por ser la primera entidad que denunció la existencia del cártel, mientras que las otras tres entidades han visto rebajadas sus multas por colaborar.

El Ejecutivo comunitario mantiene procedimientos abiertos contra Crédit Agricole, HSBC y JPMorgan y seguirá la investigación.

Seis entidades -UBS, RBS, Deutsche Bank, JPMorgan, Citigroup y RPMartin- participaron en uno o varios acuerdos bilaterales entre 2007 y 2010 sobre productos derivados de tipos de interés referenciados al yen japonés.

UBS se libra de una multa de 2.500 millones de euros por ser el primer banco que denunció la existencia del cártel.

lunes, 16 de diciembre de 2013

La prensa europea se hace eco del “autoritarismo” de la ley de Seguridad Ciudadana

“Problemática”, “autoritaria”, “camino a una dictadura”, “amenaza a la democracia”. Estos son algunos de los términos que han aparecido en la prensa europea en relación al anteproyecto de Ley de Protección de la Seguridad Ciudadana que el Consejo de Ministros aprobó el viernes 29 de Noviembre. Una nueva normativa que ha despertado el recelo de columnistas del diario británico The Guardian o del alemán Die Tageszeitung (TAZ), y de cuya polémica generada se han hecho eco varios rotativos europeos.
Varios policías cargan durante una manifestación contra la sanidad privada

En el Reino Unido, The Guardian abría la semana pasada con el titular “De Québec a España, las leyes contra la protesta amenazan verdadera democracia” una información firmada por Richard Seymour en la que aseguraba que “el choque entre la austeridad neoliberal y la democracia popular” ha producido una crisis de “ingobernabilidad” en las autoridades. “La reorganización de los estados en una dirección autoritaria es parte de un proyecto a largo plazo para detener la democracia manteniendo un mínimo de legitimidad democrática, de eso es lo que van las leyes antiprotesta”, mantenía el rotativo británico, que calificaba la reforma legal en España como “un ataque a la democracia”.
“No se trata sólo de un elemento más de disuasión de las protestas, sino que tiene un efecto de domesticación a largo plazo para este tipo de manifestaciones”, señalaba el artículo. The Guardian repasaba las modificaciones legales en varios países y extraía una tajante conclusión: en aquellos donde ha habido recortes y retrocesos en derechos y libertades, los gobiernos han endurecido las leyes para evitar que los ciudadanos protesten.

El columnista señalaba, además, la diferencia del trato policial entre las protestas convocadas por organismos “oficiales”, como podrían ser los sindicatos, y las manifestaciones protagonizadas por ciudadanos que no están bajo ningún ente de este tipo. “Al tratar con las protestas más grandes en representación de entes ‘oficiales’, la policía tiende a preferir enfoques consensuados y negociados, y tienden a tener una mayor distancia física sobre las personas”, indicaba el artículo. “Por el contrario, los pequeños grupos de manifestantes que representan coaliciones sociales independientes son más propensos a ser considerados extremistas , terroristas o incluso -suspiro teatral- anarquistas, y por lo tanto sujetos a la policía militarizada, la vigilancia directa y la coerción física, con la invocación de la ley ‘anti- terrorista’ u otras leyes represivas”.
En un sentido similar, el diario cooperativo alemán Die Tageszeitung publicaba un artículo fechado en el 21 de noviembre con el titular “Camino a la dictadura”. En su columna, el corresponsal del TAZ en España, Reiner Wandler, criticaba las limitaciones legales de la protesta afirmando que el hecho de que a las “víctimas de la política de estabilidad europea y los que protestan” se las amenace con multas “deja sin palabras”.

“En Madrid no sólo se debe prevenir la protesta social, sino también erradicar la pobreza mediante multas. Quien duerme en la calle puede esperar multas de hasta 750 euros. Y si se queja, puede conllevar 30.000 euros adicionales por insultar o amenazar a la policía”, denunciaba el artículo, publicado antes de que el Ejecutivo español rebajara algunas de las sanciones que preveía inicialmente el borrador.

“En España, claro, no se ha llevado a cabo un golpe de Estado, y el Parlamento todavía está allí, pero ya no defiende más los derechos civiles”, concluía.
También el semanario alemán Der Spiegel se hacía eco de la reforma legal y recogía las declaraciones de la portavoz de la Plataforma de Afectados por la Hipoteca, Ada Colau, quien denunciaba el “autoritarismo máximo” que supone la norma. También las del director de Greenpeace en España, Mario Rodríguez: “Esta es la nueva arma del Gobierno para intimidar a los desobedientes, a los ‘niños malos’”. “La ley se dirige contra el movimiento de los indignados”, aseguraba Der Spiegel, a la vez que destacaba que “sólo las dictaduras negarían a sus ciudadanos el derecho a manifestarse”.
En Italia, Il Giornale informaba de que “indignarse en España saldrá caro”, y destacaba como “muy discutible” la confección de un “registro de infractores” que prevé la reforma legal, “con nombres y apellidos de los autores, y la fecha y el lugar del evento”. En una información firmada por Giuliana De Vivo el pasado domingo, se hacía eco de la “polémica” suscitada por el anteproyecto de ley y constataba que, “si estuviera en vigor en Italia, aligeraría gran parte de la cuenta bancaria de algunos de los participantes en manifestaciones”.

En este sentido recordaba el “provocador beso” de una manifestante a un policía antidisturbios durante una protesta contra la construcción de una línea de tren de alta velocidad en la ciudad de Susa: “Según lo declarado por la protagonista, ‘no era un mensaje por la paz, sino que quería ridiculizar a la policía’”. Así que, insinuaba el artículo, con la Ley de Protección de la Seguridad Ciudadana en vigor, en España este acto podría llegar a sancionarse con hasta 1.000 euros por “vejar o injuriar a los agentes de las fuerzas de seguridad”, una sanción que inicialmente se preveía como grave, con multas de hasta 30.000 euros.


Europa considera la reforma “altamente problemática”
Nils Muiznieks, comisario europeo de los derechos humanos
El Consejo de Europa también ha manifestado sus reparos a la reforma legal del Gobierno. El comisario europeo de derechos humanos, Nils Muiznieks, afirmó en Bruselas que el borrador presentado por el Ministerio del Interior es “altamente problemático”, y planteó sus dudas acerca de la necesidad de mantener estas “restricciones en una sociedad democrática, sin interferir demasiado en la libertad de reunión“.
Muiznieks , que se mostró “seriamente preocupado” por el impacto que pueda tener la ley sobre los derechos fundamentales y declaró que espera que el Ejecutivo “no vaya más allá” en la limitación de la protesta porque la ciudadanía tiene derecho a expresar “el desacuerdo con las medidas de un Gobierno”.

jueves, 12 de diciembre de 2013

Ni rastro de brotes verdes: la vivienda caerá por falta de demanda y exceso de 'stock'

“Hemos logrado estabilizar el PIB pero, realmente, con las estimaciones para la economía española hasta 2016, el crecimiento del empleo será prácticamente nulo. Además, lo poco que se genere será de mala calidad e irá unido a una caída de los salarios. Si no hay empleo, tampoco habrá demanda de viviendas.
Y si además no crecen los salarios, sino que disminuyen, tampoco crecerá la demanda”. Así responde Fernando Rodríguez y Rodríguez de Acuña, presidente de la consultora RR de Acuña y Asociados, al optimismo que se ha generado en los últimos meses en torno la recuperación del mercado inmobiliario español.

Poco o nada han cambiado las previsiones que la consultora hacía hace cinco meses, unas previsiones que apuntan a una caída de precios durante los próximos cinco años superiores al 25% debido al fuerte desfase entre la oferta y la demanda. Porque el de la vivienda, como cualquier otro mercado, está sujeto al comportamiento de estas dos variables y, a día de hoy, el desequilibrio entre ambas es tan brutal que a muchos expertos inmobiliarios les cuesta mostrarse optimistas a corto plazo.

Por el lado de la oferta, España cuenta con un stock aproximado de 1,7 millones de viviendas con un valor en torno a los 200.000 millones de euros, según cifras de RR de Acuña. “El gran problema es que, lejos de liquidar stock, lo estamos incrementando y el problema es que hay muy poca demanda para disolverlo. Si durante los próximos tres años no se genera empleo y la situación financiera –sin acceso al crédito– sigue igual, nos seguirán sobrando del orden de unas 50.000 viviendas anuales”, apunta Fernando Rodríguez.

Además, añade, "lo que se ofrece no se ajusta a lo que demanda está buscando. Ni en cuanto a tamaño ni en cuanto a precio. En Madrid, por ejemplo, la superficie media de una vivienda vendida está en 80 metros cuadrados frente a una oferta de 100 metros cuadrados, mientras que el precio que la demanda está dispuesta a pagar ronda los 2.000 euros el metro cuadrado frente a un precio de oferta medio de 3.000".

Un desajuste que inevitablemente se traducirá en bajadas adicionales de precios, en contra de las muchas voces que ya comienzan a alertar sobre el fin de las caídas. Los expertos consultados por El Confidencial se muestran mucho más cautos y negativos, por ejemplo, que el sector financiero, que ya advierte de que el suelo de los precios está a la vuelta de la esquina.

Los precios de la vivienda seguirán bajando

“Todavía hay margen para bajadas de precios aunque en zonas focalizadas", apunta el presidente de RR de Acuña y Asociados. "Hay zonas reactivas a los precios, con gente dispuesta a comprar si se produce un cambio en el escenario económico y laboral favorable, como grandes capitales y áreas metropolitanas, y si se ajustan los precios. Pero en otras zonas simplemente no hay demanda, por lo que da igual lo que bajen los precios porque no hay quien compre.", añade.

lunes, 9 de diciembre de 2013

El Gran Wyoming: "Los que nos gobiernan son los auténticos antisistema"

“No eres un borracho. ¡Eres un santo! ¡I love you!” Son las 12 de la mañana. El Gran Wyoming da un mitin en la plaza del Dos de Mayo, en Madrid, frente a la estatua de los capitanes Daoiz y Velarde, héroes de la resistencia frente a los franceses en 1808. Alrededor de una simbólica pegada de carteles se van congregando periodistas y cada vez más curiosos, entre los que se encuentra esta señora, una madurita con ganas de marcha que quiere apoyar la causa del humorista.


José Miguel Monzón (Madrid, 1955) está convencido de que tiene el deber cívico de zarandear conciencias, denunciar las verdaderas intenciones de la derecha y explicar que buena parte de los problemas de España derivan de la Guerra Civil y una dictadura nunca extinguida.

Esos son los ejes de su libro, No estamos locos, que presenta como un “tratado, pues ha pasado por distintas terapias con dudoso resultado” y que dedica a sus críticos, por mostrarle que está “en el buen camino”.

Para Wyoming, la Guerra Civil y la Dictadura están conectadas con la privatización de la sanidad pública, el giro confesional de la educación, y la impunidad de la corrupción o los delitos financieros. Según él, la democracia está asentada en las cenizas del franquismo y el Partido Popular es simplemente una evolución del ‘movimiento’. Y eso es algo que ni sabemos ni se explicará nunca en las escuelas: “No sólo no nos van a contar nuestra Historia, sino que nos van a contar una película que no tiene absolutamente nada que ver con la realidad. Y así se justifica lo que nos está pasando”, según cuenta a prensa y curiosos, a los que se refiere en todo momento como “queridos amigos”.

El problema de España es, ante todo, de memoria, según Wyoming. “Nos negamos a reconocer nuestra historia y nuestra historia reciente está hecha sobre un inmenso patio de huesos”, lamenta. Ese es, para él, un hecho diferencial que no se da en otros países y que posibilita que en España persistan homenajes a figuras destacadas del franquismo o se pretenda erradicar todo lo que huela al ‘otro bando’.

La crisis económica y la era de los recortes no es sino una nueva oleada de lo peor de una España inmadura, inconsciente y impasible, según escribe. Sus 300 páginas son droga dura, doctrina con toques de humor, un alegato que no pretende ser equidistante “entre el violador y la violada, entre el negro y el racista”. Y todo eso lo dice “desde el bando de los vencedores”, según reconoce en referencia a su familia, que “ganó la Guerra”. También lo dice desde un grupo empresarial que, pese a excepciones como la suya, es el buque insignia de la derecha mediática que critica.

“¿Por qué esta crisis así llamada ha provocado tamaño caos, desorden y ha provocado un cambio de sistema en nuestro país, cuando es una crisis supuestamente económica?”, se pregunta. “Hay una gente solapada que lo que quiere no es acabar con la crisis, sino utilizarla para cambiar el sistema”. “No es que lo estén haciendo muy mal. ¡Lo están haciendo muy bien, están consiguiendo sus metas!”, asegura. En ese sentido, la gestión de los servicios públicos se articula en tres fases: hundirlos, decir que no funcionan "y venderlos a los amigos para que hagan negocio".

“Los verdaderos antisistema no son los que llevan rastas y revientan una papelera”, advierte. “No hacen un gran daño a la sociedad. Los que nos gobiernan son los auténticos antisistema, porque se meten en el sistema para destruirlo. Y no estoy loco”, bromea.

NO QUIERE SER EL BEPPE GRILLO ESPAÑOL

Wyoming, o Chechu, como le llaman los que más le conocen, es un hombre de certezas populares. “Digo cosas muy normales que la gente dice en bares tomándose una caña”, asegura. Ese discurso no se encuentra ya en la política. “Los partidos se han profesionalizado, se han convertido en instituciones” alejadas de los ciudadanos. “La prioridad es mantenerse o subir”, no arreglar los problemas de los ciudadanos. Y por eso crece la desafección política.

¿Estaría dispuesto a pasar de una pega de carteles simbólica a la política tradicional? “Jamás. Yo esto lo digo porque soy testigo, producto de la sensatez, tal y como yo entiendo el mundo. Desde mi razón. Pero no soy un animal político. Quiero estar con mis amigos los fines de semana, no inaugurando pantanos o asistiendo a entierros de mineros. No tengo vocación de servicio, no he nacido para eso y a lo mejor hasta soy corruptible”, bromea.

Su libro, además de una crítica destructiva -“martillo de los herejes”, como dice- pretende ser una llamada de atención, un aperitivo que abra el el apetito en un momento en el que “ha llegado la gran hora de la Justicia”. “Todo empieza en uno mismo”, advierte en las páginas finales, antes de recomendar lo único efectivo frente al fiasco de las instituciones. “Uníos”.

lunes, 2 de diciembre de 2013

¿Para qué aprender de los errores? Texto de B. Perez Galdós


Fragmento del libro de Benito Pérez-Galdós "La fe nacional y otros escritos sobre España" publicado en 1912:

“Los dos partidos que se han concordado para turnarse pacíficamente en el Poder son dos manadas de hombres que no aspiran más que a pastar en el presupuesto. Carecen de ideales, ningún fin elevado los mueve; no mejorarán en lo más mínimo las condiciones de vida de esta infeliz raza, pobrísima y analfabeta. Pasarán unos tras otros dejando todo como hoy se halla, y llevarán a España a un estado de consunción que, de fijo, ha de acabar en muerte. No acometerán ni el problema religioso, ni el económico, ni el educativo; no harán más que 
burocracia pura, caciquismo, estéril trabajo de recomendaciones, 
favores a los amigotes, legislar sin ninguna eficacia práctica, y 
adelante con los farolitos... Si nada se puede esperar de las turbas monárquicas, tampoco debemos tener fe en la grey revolucionaria (...)No creo ni en los revolucionarios de nuevo cuño ni en los antediluvianos (...) La España que aspira a un cambio radical y violento de la política se está quedando, a mi entender, tan anémica como la otra. Han de pasar años, tal vez lustros, antes de que este Régimen, atacado de tuberculosis ética, sea sustituido por otro que traiga nueva sangre y nuevos focos de lumbre mental”

  Tendremos que esperar como mínimo 100 años mas para que en este tiempo “si hay mucha suerte” nazcan personas mas sabias y menos chorizos de los que tenemos actualmente… ¡pobres españoles! lo que nos costara recuperar lo perdido.


  ... YA HAN PASADO 100 AÑOS...

Benito Pérez Galdós, la imagen de los billetes de 1.000 ptas




lunes, 25 de noviembre de 2013

Dos años de la victoria de Rajoy: ¿rumbo a la recuperación o travesía por el desierto?

Llegados al ecuador de la legislatura, todos hacen balance. El Gobierno insiste en que sus reformas están sacando a España de la crisis y la oposición sostiene que solo se han recortado los derechos.

"La España que hemos dejado atrás no va a volver, y esta vieja Nación tendrá que rejuvenecer su actitud, recuperar flexibilidad y fortalecer sus estructuras para competir por un puesto de primera fila en un mundo nuevo". Con estas palabras, Mariano Rajoy pidió la confianza de un Congreso de los Diputados al que entró con una mayoría absoluta bajo el brazo y salió como presidente del Gobierno. Corría el 19 de diciembre de 2011 y el presidente, que este miércoles celebra su victoria en las elecciones generales, ya dejaba clara su intención al frente del Ejecutivo: llegaba dispuesto a reformar el país con el único objetivo de salir de una crisis que desde 2008 todo lo impregna.

Y a medida que pasaban los meses, su disposición se fue convirtiendo en ley, porque una tras otra llegaron las grandes reformas del Ejecutivo: en diciembre de 2011, cambios fiscales; en febrero de 2012, la reforma laboral; unos meses después, en abril, fue el turno a la Sanidad; en verano llegó la subida del IVA y diciembre trajo la ley de tasas judiciales. Ya en 2013, a la lista se sumaron más cambios: la reforma local, la educativa... y este martes, la nueva ley de Seguridad Ciudadana.

La ciudadanía y una parte considerable del espectro político han rechazado prácticamente todas las reformas a las que identificaban con un denominador común: recortes. Recortes en materia laboral, en prestaciones sanitarias, en derechos civiles... El PSOE opinaba este martes que "la inmensa mayoría de los españoles vive peor" porque hay más impuestos, menos salarios y menos derechos.


Lo más criticado de las reformas
Cada reforma ha tenido sus puntos calientes, aquellos que a la ciudadanía le han parecido más injustos y dolorosos.

Reforma laboral: entre los aspectos más censurados figuran la reducción de la indemnización por despido; la ampliación del abanico de causas de despido objetivo o la limitación a un año de la prórroga automática de los convenios colectivos, por citar solo algunos ejemplos. Fueron bien recibidos los contratos que incentivan la contración de jóvenes con bonificaciones para las empresas.

Reforma de la Justicia: La imposición de tasas judiciales ha sido valorada negativamente no solo por la oposición y la ciudadanía, sino también desde la esfera judicial y política.

Reforma sanitaria: La búsqueda de un ahorro de 7.000 millones de euros llevó al Gobierno a realizar cambios en el sistema sanitario, como por ejemplo el copago de medicamentos (también los hospitalarios) o la modificación dela cartera de servicios del Sistema Nacional de Salud (SNS).

Modificaciones fiscales y tributarias: En este apartado, las medidas más destacadas son la subida de los tipos de IRPF, que llegó con el año 2012, la subida del IVA el 1 de septiembre del mismo año.

El Anteproyecto de Ley Orgánica de Seguridad Ciudadana: Este texto, hecho público con detalles este martes, llegará este viernes al Consejo de Ministros de la mano de Jorge Fernández Díaz. Tras conocerse que, entre otras conductas, se penalizará con multas de entre 30.001 y 600.000 euros, el uso y la distribución de imágenes de los policías, ha recibido muchas y muy duras críticas.


Un Gobierno más modesto

Siendo justos, hay que decir que el primer recorte del Gobierno fue en el número de carteras. El 22 de diciembre de 2011, 13 ministros juraban su cargo ante el Rey, cuatro menos que en el último Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero. Algunas carteras se unificaron, otras simplemente desaparecieron. Ese día llegaron para quedarse palabras como ahorro, eficiencia o austeridad. Desde entonces se han repetido como un mantra.

Pero esta legislatura no solo ha habido recortes. El Gobierno de Mariano Rajoy también ha apostado por la transparencia, una materia en la que España era más que el peor alumno de la clase. En lo que llevamos de legislatura se han conocido datos relacionados con el Estado y las Administraciones Públicas que habían permanecido ocultos a los ciudadanos, aunque tanto la oposición como los ciudadanos reclaman un esfuerzo aún mayor en esta materia.

Estos dos años también han sido los del rescate bancario y los de los datos macroeconómicos, como la deuda pública o la prima de riesgo, convertidos en tema habitual de cafés, reuniones familiares y encuentros con amigos.

Y fuera del Parlamento, aunque impregnándolo todo, el caso Bárcenas, que ha pasado una considerable factura política al PP, aunque no tanto al presidente del Gobierno, que incluso se vio obligado a dar explicaciones en el Congreso.


Confianza de la ciudadanía

En el ecuador de la legislatura, la intención de voto no dibuja un panorama muy diferente al de noviembre de 2011, a pesar de las críticas que ha recibido el Gobierno.

De acuerdo con los datos del barómetro de octubre del CIS, el PP obtendría un 34% de los votos si hoy se celebraran elecciones generales, diez puntos menos que en los comicios de 2011, pero 7,2 puntos por delante del PSOE que, sumido en una profunda crisis interna, se convertiría en la segunda fuerza más votada.

viernes, 22 de noviembre de 2013

Justicia "a la Española 4 (CFS)

A este ritmo la sección CFS acabará siendo de Justicia. Que la justicia española sea de chiste es algo de lo que se puede debatir. ¿motivo de orgullo o de vergüenza?


Ver también:
Justicia "a la Española"
Justicia "a la Española 2"
Justicia "a la Española 3"

miércoles, 20 de noviembre de 2013

Carta a Ana Botella (y a sus discípulos)

Señora alcaldesa:

La razón por la cual se han salvado 1.134 puestos de trabajo en el servicio de limpieza de Madrid no ha sido la reforma laboral, sino la huelga. Son los trabajadores con su protesta quienes han protegido esos empleos. No ha sido usted, con su nefasta gestión, ni el PP, con su dañina reforma laboral, quienes han evitado 1.134 parados más en esta ciudad que usted gobierna por herencia.

Los empleos se mantienen porque los trabajadores y los sindicatos han peleado por sus derechos. Porque las huelgas siguen siendo eficaces y muchas veces necesarias, a pesar de la propaganda que intenta presentarlas como algo del pasado (lo moderno, al parecer, es la vuelta al siglo XIX, a los obreros de la Inglaterra de Charles Dickens). Porque la unión y la movilización siguen siendo lo único que sirve para que los más débiles se defiendan frente a los poderosos.

Como ciudadano madrileño, me indigna que, después de lo que ha pasado, se ponga medallas en vez de pedir disculpas. Fue su gestión la que provocó esta situación. Fue usted, al firmar una concesión de limpieza en la que por primera vez no se detalló el número de empleados necesarios para el servicio, quien colocó a los trabajadores a los pies de los caballos. Fue usted quien permitió unas ofertas temerarias y después, cuando llegaron los despidos, quien se lavó las manos. Fue usted, señora alcaldesa, quien se quedó mirando durante los primeros días de la huelga, como si esa ciudad llena de mierda que aparecía en los medios internacionales no fuese la misma que usted gobierna.

De guinda, propone ahora un recorte del derecho a huelga. Asusta que esa sea su conclusión, lo que de esto ha aprendido. Puestos a reformar, ¿no sería más urgente que abordase aquello para lo que usted sí tiene competencias, como la subcontrata de servicios de su ayuntamiento y la regulación y supervisión de esas golosas adjudicaciones?

El servicio de limpieza de Madrid lleva casi dos décadas privatizado. En el camino, ya se ha conseguido algunos hitos importantes, además de esta huelga: que quien fuera durante años el concejal responsable de la limpieza en Madrid, Alberto López Viejo, se llevase en el camino varios millones a una cuenta en Suiza. Que algunas de las empresas que ganan este tipo de concursos sean –¡oh, casualidad!– las mismas que figuran como donantes del PP en los papeles de Bárcenas.

De todo esto, de limpiar la basura y evitar que vuelva, es de lo que debería preocuparse. No del derecho constitucional a la huelga.

lunes, 18 de noviembre de 2013

Esto es lo que pasa cuando un jefazo de JP Morgan acepta preguntas por Twitter

El banco de inversiones JP Morgan escribió esto en su cuenta de Twitter (@jpmorgan): “¿Qué consejo profesional le pedirías a un destacado ejecutivo de una firma mundial?”.

Luego, anunció que el ejecutivo que iba a responder a esas preguntas sería Jimmy Lee, vicepresidente de JP Morgan. (Ver imagen).

Las preguntas empezaron a llegar. Pero antes de exponerlas, vamos a contar un poco de la historia reciente de JPMorgan, según recordaba The New Yorker.


En septiembre pasado, se le impuso a JP Morgan una multa de 920 millones de dólares por las pérdidas en la llamada ‘Operación Ballena’, pérdidas en gran parte ocasionadas por un ejecutivo español.

En octubre, llegó a un acuerdo con la justicia de EEUU para asumir un coste de 13.000 millones de dólares por haber vendido a conciencia hipotecas basura.

Jimmy Lee, no solo ha participado en la salida a bolsa de Twitter, sino en la de Facebookhace un año y medio. Se le califica como el intermediario de los billones de dólares (trillion dolar dealmaker).

Un hombre con esa experiencia, se preguntaba The New Yorker, seguro que podría afrontar un diálogo con los usuarios de Twitter, ¿no?
 
Las preguntas que recibió Lee fueron estas:

“¿Quiso usted siempre formar parte de un vasto sistema criminal y corrupto o en algún momento se volvió canalla?”.

“¿Cuántas vidas necesita arruinar antes de admitir que su modelo de negocio ha triunfado?”.

“¿Cuál es su ballena preferida?”, en referencia a la operación que supuso tantas pérdidas.

“¿Cuándo van a ir todos a la cárcel?”.

“¿Adónde le puedo enviar mi CV? Soy inteligente y mis principios son muy flexibles”.

“¿Por qué no está usted en la cárcel después de haber enviado toneladas de oro a Irán, violando las prohibiciones?”.

Y así, un montón de preguntas que circularon por la red con enorme regocijo de muchos.

La tanda de preguntas se suspendió, por supuesto. Según Reuters, no duró ni 24 horas. La empresa envió un tuit diciendo: “Se cancela la sesión de preguntas. Lo replantearemos”.

“Leer estos tuits es como si JP Morgan se hubiera puesto un cartel en la espalda que dijera: “Dame una patada”, dijo un tuitero.

“Fue una mala idea”, reconoció a Reuters,Brian Marchiony, director de comunicación.

Daniel Gross, columnista de la satírica Daily Beast, afirmó. “Dios mío, la sesión de preguntas se va a convertir en un ‘caso de estudio’ sobre el uso corporativo de las redes sociales”.

¿Qué es lo que no habían comprendido en JPMorgan? Que una cosa es ponerse una sudadera como Mark Zuckerberg, cuando salió a Bolsa (eso es lo que hizo Lee, y se imprimió el nombre detrás), y otra es meterse en una red de microblogging como Twitter donde vas a compartir mensajes con todo el mundo, y sin posibilidad de tener ‘porteros en la puerta’. Ahí entran todos, y todos opinan.

Y encima, como dice The New Yorker, con en lenguaje de la calle. Sin aderezos ni edulcorantes.

Vaya lección.

viernes, 8 de noviembre de 2013

lunes, 21 de octubre de 2013

Pagamos 404 euros más de luz al año que antes de la crisis

Nueva subida de la luz: la factura ha crecido 404 euros al año desde 2007. La luz vuelve a subir en Octubre, y ya es la cuarta subida en lo que llevamos de 2013. Desde el comienzo de la crisis, la factura eléctrica se ha incrementado una media de 33,70 euros al mes, 404 al año.

La factura de la luz vuelve a subir desde el día 1 de octubre, un 3,1%. Es la cuarta subida en lo que va de año, tras la del 3% en enero, 1,2% en julio y del 3,2% en agosto. En abril se produjo la única bajada, con un 6%.

El Gobierno calcula que, hasta la fecha, la tarifa se ha encarecido un 8% desde enero de 2012.

Desde 2007, último año antes de la crisis, la factura media de la luz ha subido en España 404 euros al año.



33,70 EUROS MÁS AL MES QUE EN 2007

En abril de 2007, el usuario medio pagaba 48,59 euros al mes (impuestos incluidos) por el recibo de la luz, según un informe de FACUA-Consumidores en Acción.

Hasta el pasado, 30 de septiembre, teniendo en cuenta las subidas aplicadas durante 2013, abonaba 79,90 euros, un 64,43% más que hace seis años y medio.

Sin embargo, desde este mes, con esta nueva subida debida a la subasta entre comercializadoras de último recurso del 24 de septiembre, la factura mensual media en España pasará a ser de 82,29 euros, por lo que el incremento acumulado desde 2007 alcanzará el 69,35%.

El recibo de la luz se habrá encarecido así en 33,70 euros mensuales desde 2007, lo que supone una subida de 404,48 euros al año.

La Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, afirmó el viernes 27 de septiembre en el Senado y en presencia de los representantes de las principales instituciones del Estado, que está "perpleja" ante la "constante" subida del precio de la luz y ha advertido de que tendrá entre sus prioridades vigilar la imposición de tasas al consumo doméstico de energía solar.

El Gobierno aprobó el viernes 20 de septiembre en Consejo de Ministros el proyecto ley del sector eléctrico, que dará la "solución definitiva" para atajar el problema del déficit tarifario sin cargarlo de forma exclusiva a los consumidores, según señalaron la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría y el ministro de Industria, José Manuel Soria, cuando presentaron el anteproyecto en julio.

Soria explicó el miércoles 25 de septiembre que si el Gobierno no hubiera aprobado el conjunto de medidas para frenar el déficit tarifario en los casi dos años que van de legislatura, el precio de la luz que abonan los consumidores habría subido un 42%, y aseguró que "esa alternativa nunca la contempló el Gobierno".

"Optamos por adoptar un conjunto de medidas que afectan a los consumidores, porque es verdad que han subido los precios, pero también (afecta) a la administración pública, ya que una parte se financia con cargo a los Presupuestos, y a los operadores del sistema, tanto de energías del régimen ordinario como del régimen especial. Es verdad que la alternativa era subir los precios más de un 40%, pero esa opción nunca la contempló el Gobierno", aseguró el ministro.


lunes, 14 de octubre de 2013

Los expertos lo dicen: salir antes del trabajo y el horario británico mejorarían la productividad


* El Congreso debate este jueves un informe que insta al Gobierno a considerar el coste y los beneficios de volver al horario de Greenwich.
* Franco cambió el horario en 1942 para coincidir con Alemania por razones bélicas. 
* Nuria Chinchilla, experta en conciliación laboral y familiar: "Vivimos en un 'jet lag' constante que trae problemas de sueño, estrés y absentismo". 
* La subcomisión de racionalización de horarios aboga por promover un horario laboral hasta las 18.00 horas, una jornada continua con una hora de comida. 
De Guindos promete que el Gobierno estudiará cambiar el huso horario.

La mayoría de grupos políticos del Congreso de los Diputados tienen previsto aprobar un informe que insta al Gobierno a evaluar los costes y beneficios de regresar al huso horario de Greenwich, así como a favorecer una reorganización de la jornada laboral que permita a los trabajadores disfrutar de más tiempo con la familia.

Las recomendaciones finales del informe elaborado por la subcomisión de racionalización de horarios —que no es vinculante y que según la oposición choca de frente con las políticas gubernamentales de recortes y la reforma laboral— están basadas en las aportaciones de casi 60 expertos que han puesto sobre la mesa los enormes problemas de conciliación laboral y familiar que persisten en España.

El informe será respaldado del PP, CiU, UPyD y PNV. El PSOE ha presentado un voto particular porque entiende que el informe no recoge "elementos fundamentales" en este asunto, según fuentes del grupo socialista en el Congreso. Los socialistas esperan que el PP rechace ese voto, por lo que finalmente se abstendrían.

Un huso horario de tiempos de Franco

Entre los expertos consultados por la subcomisión está la catedrática Nuria Chinchilla, quien considera que regresar al huso horario de Greenwich permitirá a los españoles dejar de vivir en "un jet lagconstante" y será el primer paso necesario para racionalizar los horarios de trabajo. España asumió el horario actual, el que se corresponde con Europa Central, en el año 1942. Franco tomó la decisión para coincidir con el horario alemán, por razones bélicas en plena II Guerra Mundial. Sin embargo, muchas son las voces que reclaman, setenta años después, la vuelta de España al huso que le corresponde geográficamente, el que comparten Portugal, Reino Unido o Marruecos.

El presidente de la asociación por la racionalización de los horarios españoles (Arhoe), Ignacio Buqueras, ve "lógico abandonar el merididano de Berlín y volver al de Greenwich, que atraviesa España de los Pirineos a Castellón". Los defensores de este cambio argumentan que el horario del reloj no está sincronizado con el solar como debería. Asimismo, sostienen que los españoles siguen comiendo y cenando con respecto al horario solar, a la 1 y a las 8, aunque en el reloj (en verano) ponga que son las tres y las diez, respectivamente.

Para Buqueras, sin embargo, el cambio de huso horario aunque importante no es suficiente si no va unido a la apuesta por favorecer la racionalización de los horarios laborales. La organización que preside defiende que se implanten en las empresas jornadas compactas, con una salida máxima a las 18.00 horas y una hora entre medio para comer, que colocaría a España en sintonía con los horarios laborales europeos.

El principal beneficio para el trabajador es que dispondría de tiempo propio para el ocio, la formación o la familia. Además, los partidarios de acabar con el 'abierto hasta las ocho' defienden que una jornada compacta mejora la productividad, reduce el absentismo, el estrés y hasta el fracaso escolar.


Algunas empresas ya lo han puesto en marcha

En las grandes ciudades españolas ya hay bastantes las empresas "sobre todo multinacionales" que optan por cerrar las oficinas antes de las seis de la tarde. Y los restaurantes comienzan a poner turnos de comida, con menús rápidos a la una, para estos trabajadores. "Iberdrola fue la primera del Ibex 35 que lo implantó en 2007, y ha demostrado que con esta medida se incrementa la productividad, se disminuyen los gastos energéticos y se mejora el capital humano", en palabras del presidente de la asociación por la racionalización de horarios.

Para Buqueras, lo importante ahora es que el Gobierno recoja el guante y "predique con el ejemplo, porque no hay derecho a que los españoles sigamos pagando la luz, el aire acondicionado o la calefacción de los edificios públicos en los que aún están trabajando unos pocos hasta las ocho, las nueve y las diez de la noche", argumenta.

Los expertos están seguros de que el cambio hacia unos horarios más racionales en España es "imparable", pero reconocen que "todavía hay demasiados hombres en lugares clave que no se oponen directamente porque no es políticamente correcto pero que hacen todo lo que pueden para retrasar al máximo este cambio".

El informe de la subcomisión del Congreso sí detalla algunos obstáculos a valorar en la implantación de las jornadas hasta las seis, tales como un empeoramiento en los atascos de entrada y salida en las grandes ciudades, si se generaliza el horario, o la masificación de espacios comunes en las empresas.

Escepticismo por la crisis y la reforma laboral

Los grupos de la oposición parlamentaria consideran que el obstáculo principal es que el uso horario y la conciliación no son cuestiones prioritarias para el Gobierno, según la portavoz de la subcomisión de racionalización de horarios, Olaia Dávila (del BNG). Desde los sindicatos también salen voces escépticas con el desarrollo de las recomendaciones.

La responsable de Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, no tiene muchas esperanzas puestas en un Gobierno "que aprueba la liberalización de horarios comerciales, lo que dificulta la conciliación del 90% de los autónomos y autónomas españoles, o que aprueba una reforma laboral que permite a los empresarios distribuir parte de la jornada laboral de los trabajadores a su antojo. ¿Cómo vamos a conciliar si no sabemos cuál es nuestro horario y nos pueden cambiar la jornada laboral?", se pregunta.

Por otra parte, aunque en el mismo sentido, los grupos políticos hacen suya la propuesta de que las televisiones adelanten los informativos y el 'prime time' nocturno para mejorar los patrones de sueño. Las televisiones no se oponen frontalmente a la idea. Fuentes de RTVE han asegurado que son "sensibles" a la demanda y están dispuestos a discutir con el resto de cadenas y demás sectores afectados el adelanto de sus programas estrellas. Para Buqueras "no es concebible que el fútbol empiece en días laborables a las diez de la noche. Eso es tercermundista, así siempre seguiremos con déficit de sueño. Ya lo dice la OMS, los españoles dormimos 53 minutos menos de lo que deberíamos, y eso también influye en la productividad".

jueves, 10 de octubre de 2013

Las ONG de cooperación en países pobres empiezan a trabajar en España

La situación de necesidad que viven millones de personas ha activado la alarma de las ONG españolas e internacionales que tradicionalmente han operado en países en vías de desarrollo

* Organizaciones como Ayuda en Acción o Médicos del Mundo, entre otras, están dirigiendo buena parte de sus esfuerzos a la paliación de la pobreza infantil o el recorte sanitario

Desde el comienzo de la crisis, las ONG que tradicionalmente habían puesto la mirada en países del exterior están ampliando sus esfuerzos en España. La dejación del Estado como garante de los derechos de los ciudadanos empuja a las organizaciones a dar respuesta a las nuevas preocupaciones y situaciones de necesidad que viven millones de personas, afectadas por unas políticas que acentúan las desigualdades.

"La desigualdad está alcanzando a todos los países", dice Alberto Casado, coordinador de campañas de Ayuda en Acción. "Desde las ONG llevamos tiempo advirtiendo de que la globalización ha traído una desigualdad que ya no diferencia entre norte y sur".

Esta organización lleva años trabajando en España. Antes se prestaba especial atención a la educación en valores y a las campañas de sensibilización en centros educativos. Hoy, aunque estos proyectos siguen su curso, comienzan a ganar terreno otro tipo de iniciativas. "Cuando el contexto se ha recrudecido hemos visto cómo los colegios con los que trabajábamos han encontrado la pobreza en sus propias aulas". Una situación que ha obligado a las ONG a afrontar una realidad que ya no entiende de barreras internacionales: la pobreza se ha colado en nuestros barrios, entre nuestros vecinos y también en nuestras propias familias.


Por esta razón, Ayuda en Acción ha puesto en marcha una campaña, en colaboración con centros escolares, para "apoyar a las familias más vulnerables y amortiguar el impacto de la crisis". El objetivo más inmediato es la creación de una red de apoyo en la comunidad escolar que permita detectar los casos de familias en riesgo de exclusión social que tan solo hace uno o dos años podían hacer frente a las necesidades básicas y hoy han perdido la capacidad para hacerlo. La actuación prevista por la organización se fundamenta en tres pilares: las becas de comedor, desayuno y merienda, el material escolar y el apoyo extraescolar.Casado explica que a medio y largo plazo "el proyecto está orientado a convertir los centros escolares en centros sociales en los que pequeñas comunidades creen redes de apoyo mutuo", de modo que se pueda generar una confianza entre familias y docentes. "Nos sentimos corresponsables de tomar medidas para ayudar a superar las barreras que limitan no solo el derecho a la educación de los niños y niñas, sino el derecho a una alimentación y salud adecuadas", ha dicho la organización en la presentación de la nueva campaña.

'Nadie desechado'

El acceso a la sanidad universal no está garantizado hoy en España. Según Médicos del Mundo, desde septiembre de 2012, cuando entró en vigor el real decreto que retiraba de la tarjeta sanitaria a inmigrantes irregulares, 2.300 personas quedan excluidas cada día del Sistema Nacional de Salud. "Nos estamos moviendo en el terreno de la vulneración de un derecho fundamental como es el derecho a la salud", denuncia Celia Zafra, portavoz de esta organización.


'Nadie desechado' es la última campaña lanzada por Médicos del Mundo con el objetivo de continuar con la denuncia de la exclusión sanitaria, a la que se añaden otros recortes dentro de la llamada política de austeridad como el copago. "Es un auténtico impuesto a la enfermedad y, como consecuencia directa, estamos empezando a tener casos de enfermos crónicos con rentas bajas que no pueden costearse los tratamientos", cuenta la portavoz. Son personas que en poco tiempo han perdido su estatus social y no pueden hacer frente a las necesidades básicas. Por eso, dice Zafra, "queremos dar voz a los afectados y afectadas, y documentarnos sobre las consecuencias del real decreto".

Sin ayudas públicas, solo con donaciones

Hay más ONG de corte internacional que han empezado a lanzar proyectos en España: Acción contra el Hambre y Save the Children ya tienen alianzas con otras organizaciones de tradición local para trabajar en este plano. Entre estas campañas está 'Generación No Hunger', una iniciativa proyectada hacia Europa que llama a los jóvenes al compromiso para acabar con la desnutrición a través de la movilización social. En 2012, Save the Children alertaba de que cerca de un 25% de niños y niñas podían "estar cerca de la desnutrición y de la pobreza" en España.

Esta estrategia complementaria a su actividad habitual también tiene que ver con los recortes presupuestarios de Cooperación, ya que las ONG necesitan crear complicidad con cada vez más socios que colaboren con ellos ante la caída de inversión pública.

Las partidas presupuestadas para el 2014 en Cooperación al Desarrollo confirmaron lo que se venía anticipando en ejercicios anteriores: el Gobierno sigue maltratando las políticas de cooperación. Como ya publicó eldiario.es, los fondos totales destinados a Cooperación al Desarrollo han descendido durante los dos últimos ejercicios más de un 60%. Aún queda pendiente el análisis del resto de partidas en las que se reparte la totalidad de la Ayuda Oficial al Desarrollo, que alcanzó su máximo en 2008 (0,5%) y desde entonces ha bajado un 70%.

Fuente: www.eldiario.es

lunes, 7 de octubre de 2013

Un joven español con dos carreras y un máster limpia retretes en Londres

“No estamos para vivir nuevas experiencias, ni ser felices en un país extranjero. Somos inmigrantes y aquí nos tratan como eso", señala Benjamín Serra.

"Hola, me llamo Benjamín Serra. Tengo dos carreras y un máster y limpio baños." Esta es la presentación de un joven español que emigró a Londres y que ha revolucionado las redes sociales el pasado fin de semana.

Pese a tener dos carreras, Periodismo y Publicidad, con premio extraordinario, y un máster, el joven no consiguió un trabajo en España. “No encontraba ni en la zona por donde vivo en Valencia, ni siquiera en Madrid o Barcelona algo que fuera remunerado.”, manifiesta Serra.

Serra paga 600 euros por su habitación en Londres, por lo que se gasta casi todo su sueldo de camarero y limpiador.

Su historia en Twitter rompe con la imagen de éxito o aventura, con el que algún político describía a los emigrantes españoles. “No estamos para vivir nuevas experiencias, ni ser felices en un país extranjero.Somos inmigrantes y aquí nos tratan como eso. Por ejemplo, una vez me dijeron que aquí los españoles somos una plaga.”, explica el joven.



A su familia la ve solo por el ordenador. “Desde aquí tampoco podemos ayudarle mucho porque nos hemos quedado mi marido y yo, los dos, en el paro.”, lamenta su madre.

Su barrio en Londres, en el que lleva viviendo un año, fue definido como el de peor calidad de vida de toda Inglaterra. Y ahí es donde Benjamín graba su día a día y donde dice que “el problema es que por mucho que domines el inglés, siempre van a ofrecer el trabajo a un británico".

Esta es solo una de las 60.000 historias de españoles que tuvieron que emigrar el año pasado. Un 21% más que el anterior.

viernes, 4 de octubre de 2013

miércoles, 2 de octubre de 2013

La Seguridad Social pierde 22.242 afiliados en Septiembre

La tasa desestacionalizada de la afiliación aumentó por primera vez este mes desde 2007, con 5.637 cotizantes más que en septiembre de 2012.

La Seguridad Social registró en septiembre un descenso medio de 22.242 afiliados respecto a agosto, un 0,14% menos, con lo que el total de ocupados se situó en 16.305.445 cotizantes al finalizar el mes, según informó este miércoles el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Este retroceso de la afiliación, con el que se encadenan dos meses de descensos, se ha debido sobre todo a la caída de la afiliación en el Régimen General, que perdió 22.417 cotizantes (-0,17%) en el mes.

La tasa desestacionalizada de la afiliación aumentó en septiembre por primera vez en este mes desde 2007, con 5.637 cotizantes más que el año pasado.

Tomás Burgos
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, ha destacado que "este dato constituye claramente unindicador de cambio. En los próximos meses veremos una progresiva mejora de la tasa anual de la ocupación y, en general, un escenario más alentador propio de una economía que encara su recuperación", ha subrayado.

En términos interanuales, la Seguridad Social acumula un descenso de 504.358 cotizantes (-3%), la mejor tasa interanual de afiliación de los últimos 17 meses.

lunes, 30 de septiembre de 2013

Los expertos creen que lo de Gibraltar se ha arreglado solo porque ya no sale en los periódicos

Nuestros compañeros de "El Mundo Today" publican este artículo como una broma más, pero sea broma o no, es totalmente cierto. ¿Es noticia lo que nos cuentan, y por tanto lo que quieren que sea noticia?


García-Margallo
EL GOBIERNO CONFIRMA QUE EL TEMA NO SALE NI EN LA TELE, O SEA QUE BIEN   Lo de la crisis con Reino Unido a propósito de Gibraltar, que se intensificó en agosto hasta el punto de salir en el programa de las mañanas de “la uno”, parece que se ha arreglado solo porque ya no sale en los periódicos, según los analistas.
“Hace mucho que no vemos por la tele a los pescadores quejándose, ni colas en los controles, ni bloques de hormigón ni nada. Hoy en los periódicos viene lo de Cataluña, que eso sí ha rebrotado un poco, pero de Gibraltar nada ya”, explica el ministro de Exteriores, José Manuel García-Margallo, añadiendo que “el Gobierno hizo bien no haciendo nada porque luego mira”.

“Gibraltar qué de qué”, dicen en Londres
Al ser consultado, William Hage, secretario del Foreign Office, ha confirmado con su actitud que el tema está ya finiquitado.
“Gibraltar qué de qué”, ha preguntado Hage al ser interrogado sobre esta cuestión. “¿Qué pasa ahora?”, ha insistido. Este medio ha preferido no abundar en el tema para evitar complicaciones.
El éxito de la estrategia seguida por el Ejecutivo de Mariano Rajoy hace pensar que se seguirá el mismo proceso con el tema de los catalanes, que sí ha vuelto a salir en los diarios aunque, afortunadamente, coincidió con la salida del nuevo iPhone y no pasó a mayores.

viernes, 27 de septiembre de 2013

Cadera Real (CFS)


Me llena de Orgullo y satisfacción presentar mi nuevo juego, ¿Que mejor para regalo de Reyes?


CADERA REAL

Para jugar toda la familia!!!

jueves, 26 de septiembre de 2013

El BdE, Moody's y hasta Bill Gates afirman que España vuelve a crecer

Oleada de optimismo sobre la recuperación económica española. El Banco de España avanza que el PIB podría haber crecido en el tercer trimestre del año, tras nueve trimestres consecutivos en negativo. Y no está solo.Moody's espera que España empiece a crecer a finales de año gracias a las exportaciones y hasta el fundador de Microsoft, Bill Gates, ha asegurado en la ONU que se ven signos alentadores de mejoría en nuestra economía.

El boletín económico correspondiente al mes de septiembre del banco de España constata esta vuelta al crecimiento, lo que avala los mensajes lanzados por el Gobierno desde el pasado mes de junio de que la economía española tocó suelo en la primera mitad del año. En concreto, el Banco de España asegura la información más reciente referida al tercer trimestre apunta, en su conjunto, a una prolongación de la tendencia que se viene observando desde el inicio del año hacia un evolución cada vez menos negativa de la actividad. "De este modo, la información disponible, todavía parcial e incompleta, sería coherente con una estabilización, o incluso con un leve avance del producto en el periodo julio-septiembre", señala el supervisor financiero.


En cuanto a Moody's, ha emitido un informe de perspectivas sobre España en el que prevé que nuestra economía comenzará a crecer antes de fin de año gracias a las exportaciones, aunque matiza que la recuperación será débil. "Aunque las mayores exportaciones ofrecerán un impulso modesto, la frágil demanda interna pesará con fuerza en el crecimiento"

lunes, 23 de septiembre de 2013

Consejos para acceder a tu primer empleo

Con ocasión del reciente taller de empleo en la Universidad Pontificia de Comillas de Madrid, publicamos este artículo con algunos de los consejos que los profesionales de la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia compartieron con los alumnos para indicarles la forma más exitosa para buscar empleo cuando todavía no has tenido experiencia o todavía ésta es muy escasa.

¿Qué hacer y qué no hacer para lograr nuestro primer empleo?

 Muchos jóvenes se hacen esta pregunta antes de acceder al mercado laboral. En ocasiones no cuenta con el asesoramiento necesario para enfrentarse a una entrevista personal o a una dinámica de grupo; tampoco cuentan con experiencia a la hora de elaborar su propio currículum y desconocen qué debe aparecer dado que todavía no han tenido la oportunidad de trabajar de forma continuada. Una de las funciones esenciales de la Comunidad Laboral Trabajando.com- Universia es asesorar a los más jóvenes en Universidades españolas, foros de empleo o a través de sus webs para que sepan cómo iniciar su andadura profesional. Esta semana, hemos participado en el acto organizado por la Universidad Pontificia de Comillas donde expertas de empleo de Universia asesoraron a los estudiantes. En este decálogo se ofrecen algunos de los principales consejos para no equivocarse:

1. Es lógico que en nuestro primer currículum no tengamos a penas contenido relevante sobre experiencias laborales, pero no pasa nada; lo que hay que hacer es destacar otros aspectos relativos a la formación, méritos universitarios, voluntariados etc. Sobre todo no inventar porque es posible que nos pidan referencias o documentos que acrediten aquello que indicamos.

2. Es vital ofrecer un diseño de currículum adecuado al trabajo y a la empresa a la que queremos acceder. Es importante tener en cuenta que el profesional de recursos humanos ve una gran cantidad de documentos de distintos candidatos, por eso si podemos atraer su atención, mejor. Eso sí, no hay que olvidar que debe ser formal porque al fin y al cabo nos encontramos en el ámbito profesional.

3. Respecto a los idiomas, fundamental indicar siempre el nivel que tenemos en la actualidad y ser honestos porque en la entrevista te pueden hacer una prueba. Es importante destacar las experiencias internacionales: erasmus, estancias en el extranjero, residencias temporales etc.

4. Existen diversos tipos de currículum, los más frecuentes son los cronológicos, que se organizan atendiendo al aspecto temporal, de las experiencias más recientes a las más antiguas; o los funcionales o temáticos, se ordenan en bloques de habilidades. Para los más jóvenes, lo recomendable es usar el primero porque no cuentan con una trayectoria larga que les permita agrupar por temas.

5. Los expertos en selección indican que una fotografía permite situar al candidato, ponerle cara y relacionar los datos con una imagen. Debemos seleccionar aquella que sea adecuada. Evitar aquellas en las que aparecemos recortados, de noche o las de la orla. Se trata de dar una imagen de profesionalidad y seriedad.

6. Revisa siempre tus datos personales. No es difícil que olvidemos indicar nuestro teléfono o e-mail; por eso repasar que estén correctamente los datos de contacto es vital porque sino no podrán dar contigo y es posible que pierdas una gran oportunidad.

7. Como no se suele contar con una prolongada experiencia, es interesante describir las funciones, lo que te ha aportado, lo que has aprendido y todo aquello que sea relevante de tus experiencias o pequeños empleos temporales o esporádicos.

8. Para realizar con éxito una entrevista de trabajo no hay nada mejor que ir preparado. Pensar las posibles preguntas, tener muy claro lo que queremos decir y ser honestos son aspectos fundamentales para superar esta situación. En lo que se refiere a las dinámicas de grupo, es complicado ir ya preparado. Simplemente muéstrate tal y como eres, respeta a los demás y sé participativo.

9. No hables mal nunca de tus compañeros o jefes. Nunca se sabe quién puede estar entrevistándote o a quién puede conocer.

10. Sé puntual y controla tus nervios. 

Los pequeños errores pueden llevarnos a que directamente seamos descartados como candidatos, por ello, con todas estas recomendaciones, los jóvenes que continúan formándose o que acaban de terminar sus estudios pueden ir perfilando su currículum o ir bien preparados a su entrevista para superar el difícil camino hacia el empleo.

lunes, 16 de septiembre de 2013

Aumentan las estafas laborales en Internet

La difícil coyuntura económica en la que se halla inmerso nuestro país pone de manifiesto la escasez de ofertas de empleo y la dificultad para volver al mercado laboral que tienen muchos de los parados españoles. Este panorama ha dado lugar a la aparición de prácticas erróneas por parte de los candidatos, como el denominado Curriculum “B[1]”, o a estados de ánimo que dificultan llevar a buen fin la búsqueda de una nueva alternativa profesional, como el llamado “efecto champán”.

En este contexto, durante los últimos años, y de la mano de Internet y las redes sociales, han proliferado las estafas y fraudes laborales que prometiendo trabajos en tiempo récord o remuneraciones muy superiores al perfil que se solicita en la oferta, pretenden aprovecharse de la complicada situación de los desempleados.


  • Según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación (INTECO), cerca del 25% de los fraudes que hay actualmente en Internet provienen de ofertas de empleo falsas.
  • Las ofertas de trabajo falsas están especialmente diseñadas para obtener dinero, información financiera o información personal de candidatos que posteriormente será revendida a un tercero.
  • Cualquier demandante de empleo puede ser objeto de las estafas en Internet ya que existe una gran variedad de fraudes a medida de cada uno de los perfiles.
  • La forma correcta para buscar un empleo a través de Internet es hacerlo mediante webs fiables y oficiales que garanticen la protección de los datos que incorporemos en las páginas de estas compañías.
  • No hay ofertas milagro: la mayor parte de las empresas solicitan siempre la experiencia o formación previa para inscribirse en una de sus ofertas de empleo y debe ser  motivo de desconfianza un salario muy superior a la media del mercado.


Según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación (INTECO), cerca del 25% de los fraudes que hay actualmente en Internet provienen de ofertas de empleo falsas. 

Generalmente, este tipo de estafas intenta engañar a los usuarios para que terminen realizando una transferencia de dinero en beneficio de la empresa “contratante”. Aunque siempre ha habido multitud de engaños en torno a las ofertas de empleo o falsas ofertas que tratan de adquirir información personal, tales como el reclamo de información exclusiva para localizar oportunidades laborales o ser contratado en un determinado sector o bien pagar por adelantado para encontrar un trabajo, el pasado mes de agosto, dicho organismo oficial advertía de la existencia de una “salario fijo más porcentaje” o “formación inicial gratuita”.

Según Margarita Álvarez Pérez de Zabalza, Directora de Marketing y Comunicación de la consultora de Recursos Humanos: “La desesperanza de miles de parados y el repunte del desempleo, han hecho proliferar las estafas relacionadas con las ofertas de empleo en Internet, donde en ocasiones las personas que buscan empleo se convierten en el cliente de las empresas estafadoras”. 

Modalidades de estafas laborales
Cualquier demandante de empleo puede ser objetivo de este tipo de estafa, ya que independientemente del perfil de los desempleados, existe una gran variedad de estafas a medida de cada uno de los perfiles. En palabras de Margarita Álvarez Pérez de Zabalza, “La búsqueda de un empleo exige tiempo, dedicación y esfuerzo y antes de dejarse llevar por promesas u oportunidades laborales que no sean claras hay que asegurarse de que las ofertas provienen de fuentes y empresas fiables”.

Aunque en la actualidad un gran número de ofertas de empleo provienen de Internet, existen también muchos servicios ilegales que buscan explotar un beneficio promovido por la inquietud de las personas por reincorporarse al mercado laboral y mejorar su situación económica. Las ofertas de empleo falsas están especialmente diseñadas para obtener dinero, información financiera o información personal del candidato que posteriormente será revendida a un tercero.

Una de las formas más sencillas de estafa laboral consiste en el envío masivo de ofertas que incluyen expresiones del tipo “trabajo instantáneo”. Algunas ofertas buscan recaudar dinero a través de anuncios que ofrecen puestos de trabajo bien remunerados e interesantes condiciones laborales en empresas reales con estafadores que se hacen pasar por supuestos responsables de recursos humanos. Tras haber sido seleccionado el candidato, requieren el pago de una tarifa por adelantado para cubrir costes como trámites administrativos o certificados médicos. Un requerimiento que jamás se demanda en un proceso de selección habitual y que ninguna empresa seria solicita a sus futuros empleados.

Otra modalidad de estafa consiste en recoger información financiera a través de anuncios colocados en portales de Internet o en prensa que buscan atraer la atención de cualquier interesado. Los candidatos son instados a facilitar sus datos bancarios con la excusa de un posterior envío de cheques o transferencias bancarias. Otra práctica errónea pues en ningún caso se debe facilitar estos datos con esos fines. En la mayoría de procesos de selección, aunque el contacto inicial se haya realizado a través de la red, siempre existe una entrevista personal en la que compañía y trabajador puedan conocerse y desarrollar las partes del acuerdo. 

Por último, otro fraude muy habitual reside en la recolección de información personal que posteriormente se revende a otro tipo de estafadores. 

Cómo detectar estafas en el mercado laboral
Cualquier estafa laboral busca tres objetivos: recaudación de dinero, información bancaria o información personal. Sin embargo, existe una multitud de artimañas con las que una persona que busca empleo puede encontrarse. La oferta laboral falsa: promete grandes beneficios sin precisar ninguna experiencia laboral previa o cualificación profesional.

Teléfonos de Información: algunos anuncios animan a los demandantes de empleo a encontrar un trabajo llamando a un teléfono de tarificación adicional para que soliciten información sobre los requisitos del proceso de selección. Generalmente las víctimas permanecen a la espera durante un largo tiempo. 

Envío de SMS: algunas ofertas requieren el envío de uno o varios SMS como forma de contacto que no serán respondidos por la empresa responsable del supuesto proceso de selección.

Cursos estafa: este tipo de cursos requieren a los desempleados el desembolso de dinero (en algunos casos de miles de euros) para recibir un curso de formación online que les abrirá las puertas a un puesto de trabajo.

Venta piramidal a través de la compra de productos de una empresa para después revenderlos.

Trabajo en el sector de la construcción en el extranjero: este tipo de ofertas requieren un pago para hacer frente a los gastos de gestión de un trabajo muy bien remunerado en un país extranjero.

Scam: esta modalidad de estafa utiliza el correo electrónico para la divulgación de una oferta de empleo fraudulenta. Normalmente, se trata de “empleos” en los que se puede teletrabajar desde casa realizando operaciones bancarias, “de forma cómoda y con altos beneficios para el empleado”. En realidad, esta es una forma de blanqueo de dinero por parte del empleado a quien siempre se le exige disponer o abrir una cuenta bancaria. El trabajo en sí consiste en recibir trasferencias a esa cuenta para su posterior reenvío al extranjero pero en realidad lo que se produce (con el desconocimiento del empleado) es el blanqueo de dinero obtenido gracias a estafas bancarias.

¿Cómo evitar estafas laborales en Internet?

En todos estos casos debemos estar alerta sobre los puntos sospechosos o que despierten la desconfianza, tales como la falta de información clara sobre la oferta, el contrato o los servicios ofrecidos por la supuesta empresa de selección. 
La forma correcta para buscar un empleo a través de Internet debe ser realizada mediante webs fiables y oficiales que garanticen la protección de los datos que incorporemos en las páginas de estas compañías. Cualquier proceso de selección debe tener una parte de entrevista personal anterior a la contratación y no son prácticas habituales las contrataciones online o a través del teléfono. Además, ninguna empresa debe exigir el pago de una cantidad por participar en un proceso de selección o requerir datos bancarios o de tarjetas de crédito.
No hay ofertas milagro. La mayor parte de las empresas solicitan siempre la formación o experiencia previa del candidato para inscribirse en una de sus ofertas de empleo
.
El salario detallado en la oferta debe ser un motivo de desconfianza cuando sea muy superior a la media del mercado.