- Actualmente existen en Europa 35.376.333 hombres y 49.853.361 mujeres mayores de 65 años, cifras que se incrementarán cuando los nacidos durante el “baby boom” se retiren del mercado laboral en los próximos 18 años.
- En 2020, los mayores de 65 años supondrán el 30% de la población europea, frente al 17% actual.
- Estos cambios demográficos supondrán importantes desafíos para la sociedad y la economía europeas, poniendo en entredicho la sostenibilidad de los sistemas de protección social, entre otras cuestiones.
- Estas son algunas de las principales conclusiones puestas de manifiesto durante el III Congreso del proyecto Goldenworkers, celebrado en Bruselas, en el que han participado expertos como Antonio Dávila, del IESE o Luis Galindo, de Telefónica y la Fundación Adecco.
- La web del proyecto está abierta a la participación pública y a los expertos en integración laboral, Recursos Humanos y TIC: www.goldenworkers.com
Según Antonio Dávila: “Es importante generar conciencia y consenso entre la comunidad de las TIC para impulsar nuevas líneas de investigación en el campo del envejecimiento activo en el trabajo. Tenemos en nuestras manos la oportunidad de garantizar un modelo sostenible de nuestro sistema social y tenemos que actuar antes de que sea demasiado tarde”.
Por su parte, Luis Galindo ha comentado: “las políticas sociales deben contemplar, de manera obligada, aquéllas dirigidas a una mejor integración de las personas mayores de 45 años. En España, el grupo de parados de esta edad no deja de incrementarse y habitualmente resulta excluido de las oportunidades de empleo y de uso de las TIC, a menudo por estereotipos erróneos asociados con su edad. Esta realidad resulta chocante si la comparamos con la de otras civilizaciones, donde los mayores son respetados y admirados por su gran conocimiento y experiencia”.
Además, el Congreso ha contado con la participación de otros expertos como Richard Donkin, periodista y escritor de Reino Unido, Marina Montironi de Ernst & Young, Fabio Casati, de la Universidad de Trento oGeert Van Droogenbroeck, de Adecco Bélgica.