viernes, 29 de marzo de 2013

Viernes de pasión (CFS)

Viernes de Dolores, o Viernes de Pasión

lunes, 25 de marzo de 2013

Fisiología del estrés

Ahora que mucha gente se ve sometida a presión, bien por su trabajo o por la ausencia de este, y aprovechando que se acercan los días festivos que nos da la llegada de la Semana Santa, publicamos este vídeo  que, con un audio de los dibujos animados de los 80, explica de una forma sencilla e intuitiva los efectos negativos que puede causar un estrés constante:

viernes, 22 de marzo de 2013

Pensando en mi perro... (CFS)

Mi perro duerme en promedio 16 horas por día.

Tiene toda la comida preparada para él y puede comer cualquier cosa que quiera.
La comida la recibe sin costo, y sin ningún esfuerzo.
Visita al veterinario una vez al año o cuando es necesario, si aparece algún mal.
Para eso él no paga nada y nada se le pide a cambio.
Vive en un buen barrio y en una casa que es mucho mayor de lo que necesita, pero no precisa limpiar nada, ni pagar alquiler ni pensar en un crédito hipotecario.
Si él ensucia, alguien limpia. Además ese alguien se ocupa del alquiler.
El escoge los mejores lugares de la casa para dormir, y recibe esas comodidades completamente gratis.
Vive como un rey y no tiene ningún gasto por hacerlo.
Todos sus costos son pagados por otras personas que tienen que salir de casa para ganarse la vida todo el día…

Estuve pensando sobre eso y, de repente, me vino la respuesta............

¡ ¡ LA MADRE QUE LO PARIÓ....... ! !   ¡ ¡ ... MI PERRO ES DIPUTADO..! !

Anónimo

miércoles, 20 de marzo de 2013

Mensaje de Alemania

Rescate de Chipre, Italia en elecciones, Gran Bretaña, Francia y los líos de España (Berlín frunce el ceño)

El señor Weidmann dibuja la línea. El señor Barthle la interpreta y la modula en la comisión presupuestaria del Bundestag. El señor Kampeter ayuda al ministro de Finanzas, señor Schäuble, en su compleja ejecución. El señor Wansleben la aplaude desde la poderosa Asociación de Cámaras de Comercio e Industria. El señor Seibert, portavoz gubernamental, le da rostro telegénico. Y la canciller Merkel la dirige políticamente -esto es, con contradicción y sentido del tiempo-, la personifica, la sintetiza y la propulsa en el mundo. Alemania ha sustituido el káiser por la ingeniería industrial del consenso. Alemania, primera potencia exportadora del planeta, impera en Europa sin estructuras explícitamente imperiales.

El señor Jens Weidmann es el presidente del Deutsche Bundesbank. Si nos dejáramos llevar por los gustos literarios del momento, donde todo son tramas y poderes en la sombra, casi podríamos afirmar que es el verdadero jefe del Directorio Europeo. Alto, sin exagerar, delgado, rubio, rostro afilado, irónico, mordaz, atento, ario, monacal y con la suficiente seguridad en si mismo como para atemperar, al menos en las formas, el gesto despótico de quienes se saben muy poderosos en las habitaciones interiores del poder. Rotulador de tinta verde, puesto que en la Administración alemana todos los jefes de primer nivel escriben con ese color. La tinta del poeta Pablo Neruda. Los jefes de segundo nivel firman con tinta roja. Negra los del tercer piso. Y azul los auxiliares. Orden y jerarquía. Weidmann pasa por ser el halcón de la doctrina de la austeridad. No todas sus consignas se cumplen y en ocasiones incluso parece el jefe de la oposición a las políticas más o menos concertadas por la canciller Merkel y Mario Draghi, el hábil presidente italiano del Banco Central Europeo. Sin halcones, las palomas no tendrían prestigio. Quien tensa la cuerda (sin romperla), marca la pauta.

La tensión interna del sistema Europa se regula desde el rectilíneo castillo del Bundesbank en las afueras de Frankfurt. Palacio racionalista con menos lujo que en las sedes centrales de los grandes bancos españoles. Contención alemana y una espléndida vista desde la sala de reuniones de la séptima planta. Al fondo, los rascacielos de Frankfurt, tan temidos por la City y por los democratistas ingleses que, con mucha astucia, se disponen a poner a prueba el continente con una racha de referéndums.

El señor Weidmann -junto con otras personalidades alemanas- ha hablado esta semana con un grupo de periodistas españoles y no tiene inconveniente en que se publicite el sentido de sus palabras. El presidente del Bundesbank cree que España ha comenzado a tomar el camino de salida de la crisis y que no va a ser necesario que pida ayuda al mecanismo financiero europeo de "rescate". Pero que nadie levante las campanas al vuelo. Toda señal positiva está sujeta al albur de los acontecimientos internacionales. Estados Unidos parece alejarse de la alarma fiscal, pero surgen nuevos riesgos. Preocupa la deliberada devaluación del yen japonés, que podría abrir una peligrosa guerra mundial de divisas. Que nadie cante victoria antes de tiempo. La crisis será larga. Diez años. Europa tardará al menos una década en restaurar su carta de navegación en un mundo ultracompetitivo que no perdona. Europa ha de ser competitiva y quien no entienda este principio no comprende nada de lo que está ocurriendo. Alemania es europeísta en la medida que es competitiva. Por lo tanto, no hay contradicción entre austeridad y crecimiento. Sin la austeridad de hoy, mañana no habrá crecimiento. Los problemas no deben esconderse. No hay que autoengañarse, y, menos aún, engañar a la gente. Un crecimiento del 2% de los salarios en Alemania no resolvería ningún problema en la Europa del Sur y dañaría la competitividad alemana, en beneficio de los orientales. Lo importante es la estabilidad. El consumo depende de que haya expectativas estables. Esa es la niebla que debe disolver España, cuyo principal problema es el paro juvenil. Alemania -con un irrisorio 2% de desempleo juvenil- está dispuesta a ayudar. Alemania no va a cambiar de línea, pero entiende que la falta de horizontes de los jóvenes españoles debe ser considerado una urgencia europea. Pensamiento Weidmann, con los rascacielos de Frankfurt al fondo.

En Berlín, con matices y ondulaciones, la esfera gobernante alemana comparte la mirada de Frankfurt. Preocupaciones inmediatas: el rescate de Chipre (el enojoso descontrol de los bancos griegos que operan en la isla con cuantiosos fondos rusos) y su obligado paso por el Bundestag; las inminentes elecciones italianas y el rampante populismo antialemán de Berlusconi; las debilidades económicas de Francia, que acaba de izar una orgullosa bandera en el Sahel, y, evidentemente, Gran Bretaña. Más problemas, no, por favor. Alemania quiere estabilidad.

No está de más saberlo para orientarnos mejor en el largo, confuso e irritante invierno español que nos espera.

Fuente: www.lavanguardia.com

lunes, 18 de marzo de 2013

¿Y después de ser Ministro, qué haces?


¿Te has preguntado alguna vez donde van los ministros cuando dejan de serlo? ¿De qué y/o dónde trabajan? Como se puede ver en el listado podemos estar orgullosos de nuestra clase política. En general todos se colocan muy bien en las principales empresas de cada sector, especialmente, las energéticas. Imagino que los departamentos de RRHH, que tan severos son en estos tiempos para las nuevas contrataciones, no dudan en ofrecerles un buen puesto sin nisiquiera tener la necesidad de ver el cv que nuestros ex-ministros tienen, dada la experiencia adquirida mientras han gestionado de un modo tan "eficaz" este  país.

6 Millones de parados pero a algunos no les falta trabajo.

lunes, 11 de marzo de 2013

¿Quién es más rico?

Hemos seleccionado a 3 personas de una empresa, y les hemos hecho 2 preguntas:

¿Cuál es tu puesto de trabajo y tu salario dentro de la empresa?

Beltrán, 31 años, Ingeniero Superior

Trabajo en unas oficinas de una empresa grande, somos muchos empleados. Yo tengo un puesto medio, concretamente me encuentro en la base de la pirámide de mandos, soy ingeniero superior. Debajo de mi están tan solo los becarios y operarios; y encima de mi todo el personal de oficinas, además de mi jefe, el jefe de mi jefe, el jefe del jefe de mi jefe, y encima de este el director general de la empresa. Podemos decir que soy el último mono.

Todo mi salario son 24/h cada día. Ese es todo mi dinero para hacer cosas. A la semana dispongo de 24*7 = 168 horas y al mes, 30*24 = 720 horas, no son tantas. Además, mi salario son 1400€/mes, por lo que mi ratio es de 1.400/720 =1,944 € cada hora.


Álvaro, 52 años, Ingeniero Técnico

Trabajo en unas oficinas de una empresa grande, somos muchos empleados. Yo tengo un puesto de mando, soy la mano derecha de uno de los directores que reporta directamente al director general. Podemos decir que corto el bacalao y mis decisiones son influyentes.

Todo mi salario son 24/h cada día. Ese es todo mi dinero para hacer cosas. A la semana dispongo de 24*7 = 168 horas y al mes, 30*24 = 720 horas, no son tantas. Además, mi salario son 4.500€/mes más bonus, por lo que mi ratio (sin bonus) es de 4.500/720 =6,25 € cada hora.


Flora, 61 años, sin estudios superiores,

Trabajo en unas oficinas de una empresa grande, somos muchos empleados. Yo tengo un puesto medio, concretamente me encuentro en la base de la pirámide de mandos. No tengo gente por debajo de mi.

Todo mi salario son 24/h cada día. Ese es todo mi dinero para hacer cosas. A la semana dispongo de 24*7 = 168 horas y al mes, 30*24 = 720 horas, no son tantas. Además, mi salario son 3.100€/mes, por lo que mi ratio (sin bonus) es de 3.100/720 =4,30 € cada hora.
 

                                   


¿Cúal es tu disponibilidad para la empresa?

Beltrán, 31 años, Ingeniero Superior

Trabajo en gestión, concretamente soy el contacto con uno de nuestros principales partners. Normalmente mi horario es de 9 a 18 de lunes a viernes, y no tengo que estar disponible para la empresa fuera del horario de oficina ni en vacaciones. Mi tiempo fuera de la oficina son 24-9 = 15h/día, y 48h los fines de semana. 15*5+48=123h a la semana, y 123*4 = 492h/mes. Ese es el tiempo que tengo para mi vida.


Álvaro, 52 años, Ingeniero Técnico

Soy mando, y como tal la mayoría de las decisiones de la empresa tienen que pasar a través de mi. Mi horario es de 9 a 18h, pero no salgo ningún día antes de las 20:30h. Además los fines de semana tengo que estar disponible y solo puedo coger vacaciones cuando lo hace mi jefe. Mi tiempo fuera de la oficina son 24-11,5 = 12,5h/día, y 40h los fines de semana (pongamos que dedique 4h al día a la empresa). 11,5*5+40=103h a la semana, y 103*4 = 410h/mes, aunque no puedo planificar viajes ni vacaciones ni fines de semana, debo estar disponible para la empresa Ese es el tiempo que tengo para mi vida.


Flora, 61 años, sin estudios superiores,

Trabajo en gestión, concretamente he sido durante muchos años el contacto con uno de nuestros principales clientes, ahora cada vez tengo menos volumen de trabajo y menos responsabilidades, sinceramente no me despiden porquetras más de 30 años trabajando aquí sería más costoso el despido que mantenerme. Mi horario es de 9 a 17 de lunes a viernes, y no tengo que estar disponible para la empresa fuera del horario de oficina ni en vacaciones. Mi tiempo fuera de la oficina son 24-8 = 16h/día, y 48h los fines de semana. 16*5+48=128h a la semana, y 128*4 = 512h/mes. Ese es el tiempo que tengo para mi vida.

viernes, 8 de marzo de 2013

Las diferencias salariales (CFS)

Para salirnos de toda demagogia, confirmamos que muchos políticos son muy trabajadores y responsables y muchos profesores unos auténticos holgazanes, pero... ¿Es necesario que unos ganen más de 8 veces más que los otros?


jueves, 7 de marzo de 2013

La corrupción ya es el segundo problema para los españoles



La encuesta del CIS, elaborada en pleno caso Bárcenas, señala que la corrupción y el fraude pasan de preocupar al 17,7% de los españoles en enero al 40% en febrero.


La preocupación por la corrupción y el fraude se ha disparado en el último mes y ya es la segunda inquietud citada por los españoles, por encima de los problemas de índole económico y sólo por detrás del paro, según el último barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). 

El estudio -elaborado entre el 4 y el 12 de febrero en pleno caso Bárcenas y otros asuntos de corrupción como el espionaje político en Cataluña- señala que la corrupción y el fraude pasan de preocupar al 17,7 por ciento de los españoles en enero al 40 por ciento en febrero, únicamente por detrás del paro, citado por el 79,9 de los encuestados.

martes, 5 de marzo de 2013

El paro registrado en las oficinas de empleo supera los 5 millones

El desempleo sube en 59.444 personas en febrero, lo que situó la cifra total de parados en más de cinco millones de personas, nuevo récord del registro.


El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) subió en 59.444 desempleados en febrero, un 1,2% respecto a enero, lo que situó la cifra total de parados en más de cinco millones de personas, nuevo récord del registro.

En concreto, el desempleo alcanzó al cierre de febrero la cifra de 5.040.222 personas, su nivel más alto en toda la serie histórica comparable, que arranca en 1996, según informó este lunes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Pese a ello, la subida del desempleo en febrero de este año es la menor en este mes desde 2008, cuando el desempleo aumentó en 132.378 desempleados. En 2009, el paro se incrementó en febrero en 198.838 personas; en 2010 lo hizo en 82.132 personas; en 2011 repuntó en 68.260 parados, y en 2012 subió en 112.269 desempleados.

Empleo ha destacado que el paro se ha incrementado una media de 94.00 personas en los meses de febrero de los últimos años de crisis económica, un 37% menos de lo que ha aumentado en el segundo mes del presente ejercicio.

Desde febrero de 2012, el desempleo ha subido en 328.124 personas, un 6,96%. En este sentido, la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha resaltado que se mantiene "un mes más" la tendencia de ralentización del aumento del paro registrado, pues desde el repunte internanual del 13% que se alcanzó en mayo de 2012 se ha pasado a menos del 7% en febrero de 2013.


Sube en todos los sectores

Según los datos de Empleo, el paro subió en febrero en ambos sexos, pero algo más entre los hombres, con 30.796 desempleadas más (+1,2%), frente a un repunte del paro femenino de 28.648 mujeres (+1,1%), situándose el total de mujeres en paro en 2.536.596 y el de varones, en 2.503.626.

Por sectores, el paro aumentó en febrero en todos ellos. En los servicios se registraron 39.788 desempleados más (+1,3%); en el colectivo sin empleo anterior hubo 8.711 nuevos parados (+2,4%); la agricultura sumó 7.987 desempleados (+3,9%); la industria añadió 1.581 parados a sus listas (+0,29%), y la construcción experimentó un crecimiento de 1.377 parados (+0,18%).

En cuanto a la contratación, en febrero se registraron en el antiguo Inem un total de 949.844 contratos, un 4% menos que en febrero de 2012. De ellos, 91.584 eran indefinidos, cifra equivalente al 9,6% del total y un 5% inferior a la del mismo mes de 2012.