Beneficios de ser un estúpido en el trabajo

¿Resulta productiva la estupidez? En una época en la que muchas organizaciones sustituyen la meritocracia por una suerte de mediocrecracia, prospera una fauna de incompetentes aparentemente eficaces pero que en realidad apenas aportan valor a su compañía.

La posibilidad de que los estúpidos puedan llegar a ser eficaces en un entorno laboral no es una quimera. La existencia de mediocres e incompetentes con pátina de eficacia es una realidad en muchas organizaciones. Y hay teorías para todos los gustos sobre ello. La revista Fortune se hacía eco recientemente de una investigación sobre la "estupidez funcional" dirigida por Mats Alvesson, profesor de estudios de la organización en la Lund University de Suecia.

Alvesson habla de "formas de gestión de la estupidez", y de la posibilidad de que incluso ésta pueda llegar a ser productiva.

Ovidio Peñalver, socio director de Isavia, asegura que hay un tipo de estúpidos que pueden ser mantenidos en cualquier organización si en el fondo no se desea que cambie nada en ella: "Su presencia te asegura que nada va a variar. Un profesional con talento puede ser molesto. Genera cambios, pide más, propone ideas... Cuando alguien no es precisamente brillante, lo cierto es que no molesta. No tiene iniciativa, ni buenas ideas. Estos profesionales son buenos mantenedores y en este sentido pueden jugar un papel útil en una organización".

Ignacio García de Leániz, profesor de recursos humanos de la Universidad de Alcalá de Henares, cree que la mediocridad llama a la mediocridad, de tal manera que en gran medida "esta crisis que padecemos es una crisis de la excelencia en la gestión pública y privada, y una apoteosis de lo mediocre, tanto en la empresa como en la política. Estamos asistiendo así al triunfo de la incompetencia, que es siempre el fracaso de toda empresa o sociedad".

Urticaria al cambio
García de Leániz considera que "sería muy interesante estimar el coste de oportunidad que tiene en numerosas empresas españolas esta potenciación y promoción de la mediocridad, que se define por una actitud meramente reactiva y por el sabotaje de cualquier plan de cambio o transformación; un complejo de inferioridad enmascarado por comportamientos a menudo agresivos; la profunda indiferencia, cuando no desprecio, a las mejores prácticas de su entorno y una salida al exterior globalizado; y la demolición de los valores fundamentales que hicieron aquella empresa o institución pública digna de estima".

Para Julio Moreno, socio de Korn Ferry, hacer carrera desde la estupidez, es posible. Moreno se refiere a casos como el Mr. Chance interpretado por Peter Sellers: "Son posibles en política, pero mucho más infrecuentes en la empresa actual. Algunas profesiones liberales si son nichos para estos perfiles, incluso los atraen. Algunos de ellos prosperan, y hasta llegan a forjar empresas de lo que antes era un negocio, pero generalmente sufren 'crisis de crecimiento' cuando la empresa alcanza una masa crítica, y terminan desapareciendo, o con suerte, vendiendo el negocio. Pero es bastante frecuente ver en las organizaciones, a pesar de ser grandes y profesionalizadas, ese tipo de estúpidos".

Moreno recuerda la teoría que Carlo María Cipolla defiende en su obra Alegro ma non troppo Tratado de la estupidez humana acerca de que ésta es todo lo contrario de la inteligencia, y que la inteligencia es tomar decisiones que son buenas para nosotros y también para los demás. Es decir, que suman al conjunto.

Pelotas
Ovidio Peñalver señala que todo esto tiene que ver asimismo con confundir la fidelidad con la competencia: "Promocionas a aquel del que te fías, aunque no sea el más capaz. Muchos jefes se rodean de mediocres porque esa es su única forma de brillar. Así, los pelotas –que son otra clase de estúpidos laborales– promocionan si dan con un mando que los necesita. El que es gris, tiene así un recorrido en esa organización con ese jefe". En este sentido Ignacio García de Leániz recuerda que hay en el profesional mediocre un mecanismo de resentimiento contra los colegas o colaboradores que tengan mayor talento y competencias profesionales, que les lleva a rodearse en la formación de sus equipos y en las promociones de perfiles grises que no destaquen por encima de él; y a impedir la promoción del talento y la competencia.

Y Jorge Cagigas, socio de Epicteles, cree que la estupidez no es verdaderamente rentable: "El estúpido puede ser más bien una estrella fugaz. Hay organizaciones que cuentan con tontos útiles. Eligen a alguien débil a quien más tarde destrozarán. Debe ser alguien que no dé problemas; con pocas capacidades y que no cuestione a quien manda. Un pelota es un magnífico tonto útil, pero hay muy pocas posibilidades de que un pelota pueda dirigir algo. Cuando dejan de ser necesarios son aniquilados por el sistema".

www.mi-curriculum-vitae.com

¿Alguna vez has pensado lo cómodo que sería tener tu cv en internet? o lo fácil que sería hacer un cv simplemente contestando unas preguntas?

Eso es lo que han puesto en marcha desde www.mi-curriculum-vitae.com, una empresa dedicada al desarrollo de proyectos vía internet. Se trata de una sencilla plataforma totalmente gratuita que nos permite almacenar nuestro currículum vitae en la nube, de una forma segura y sencilla, y poder modificarlo o imprimirlo al instante. Además, la plataforma permite compartir nuestro currículum a través de Facebook, Twitter, Google+ o insertarlo en cualquier blog. Y algo muy importante: la aplicación no tiene ningún coste económico para el usuario.

"La idea surgió -según nos cuenta Anna Sanchez, Community Manager de la empresa- porque veíamos que hay muchas personas que por su formación no les resulta fácil tener un CV. Por eso pensamos en mi-curriculum-vitae, como una forma de que estas personas puedan tener un CV bien redactado sin tener apenas que escribirlo y solo contestando a una serie de preguntas tipo test"

SGC Online SL es una pequeña empresa start-up creada con la finalidad de desarrollar proyectos de Internet. Entre sus últimos proyectos está una aplicación para compra-venta de cosas de segunda mano desde el teléfono móvil llamada mitrastero.org.

El proyecto, que lleva apenas un par de meses en la red ya contaba, en tan solo el primer mes con más de 5000 usuarios registrados. El objetivo que se han marcado es alcanzar los 20.000 CV publicados para fin de año.

Cómo encontrar trabajo en las Redes Sociales

En la búsqueda de trabajo hay que adaptarse a las nuevas tecnologías. Según un informe elaborado por Adecco, el uso de redes sociales para contratar a nuevos trabajadores se ha duplicado en España y alcanza en la actualidad al 48,7% de las empresas.

Publicar ofertas de trabajo a través de redes sociales permite ahorrar costes a las empresas, por lo que muchas de las ofertas de empleo (cada vez más) sólo se dan a conocer a través de redes sociales.
Si os decidís estar presente en las redes sociales, lo primero que tenéis que hacer es conocer el funcionamiento de las principales: LinkedIn, Viadeo, Xing, Twitter y Facebook para elegir las que se adaptan mejor a tu perfil.

Una vez que tengáis claro a qué red vais a estar, debéis de crear vuestros perfiles, aportando la mayor información posible que permita a la empresa identificar todos los conocimientos, habilidades y experiencia profesionalmente. Tener en cuenta que es importante una buena foto de perfil porque tu cara es tu marca, es la primera imagen que tienen de ti.

Los perfiles deben de ir actualizandose continuamente, como lo hacéis en vuestros CV tradicional. En la mayoría de las redes sociales, las empresas de trabajo temporal tienen abiertos perfiles en los que cuelgan sus ofertas de trabajo. Así mismo, hazte también seguidor de aquellas empresas que sean de tu interés porque muchas de ellas también ofertan empleos en las redes que pueden interesarte.

A los que tengáis un perfil creado, lo primero que tenéis que mirar es si poniendo vuestro nombre y apellidos en un buscador aparecen imágenes “embarazosas” sobre vosotros. Eliminar aquellas fotos y contenidos personales que están expuestos a críticas, así como no compartir enlaces a vídeos o informaciones poco serias, ni dejar que os pongan vuestra etiqueta en fotos, insultos, palabrotas y/o imágenes; recordad eliminar u ocultar aquellas frases, comentarios o críticas sobre vuestro actual o ex empleo y/o compañeros de trabajo y/o jefes.

Os dejamos esta infografía con los 10 mandamientos para buscar trabajo en las Redes Sociales:
Infografía

Recuerda que el poder de viralización de las redes sociales es tan grande que, si las gestionas bien, es la mejor carta de presentación que puedes tener para una entrevista.

Por eso desde Empleo Vallés os animamos a abrir nuevos caminos para encontrar el trabajo tan deseado por vosotros.
¡Suerte!

Eliminar los billetes de 500 (CFS)

El diario de una parada Española

Hoy, 1 de Mayo, día del trabajador, queremos recomendar el Blog de una gran trabajadora: Mrs Layunta.

Mrs Layunta, o lo que es lo mismo, el Diario de una Parada Española, es un blog de humor que escribe su autora desde que se quedó en paro, para intentar arrancar sonrisas en tiempo de crisis:

www.mrslayunta.com

Me voy a trabajar a EEUU: ¿Y ahora qué?

El contrato de empleo y el visado son trámites más complicados de lo que parecen. Debe cuidar los detalles.

Las cifras hablan por sí solas: durante la última década, la comunidad española es la que más ha crecido en EEUU en términos porcentuales. En 2000 había 101.035 españoles al otro lado del charco. Diez años después, la cifra se multiplicaba por seis hasta los 635.253. En Nueva York, según datos del Consulado, el número de españoles registrados ha pasado de menos de 20.000 a comienzos de siglo a más de 27.000 actualmente.

No sólo la crisis explica este auge. Hacer las Américas siempre ha sido una experiencia única para los ejecutivos. Y la internacionalización de las empresas ha abierto el abanico de oportunidades, pues las compañías necesitan directivos donde tienen intereses.

Pero mudarse a EEUU también puede ser un dolor de cabeza si no se siguen los pasos adecuados. Es tan importante ser meticuloso al hacer los preparativos que una mala gestión puede acabar denegándole el acceso durante años.

Tres opciones
Lo primero de todo es, obviamente, pensar qué trabajo se quiere realizar. Hay tres posibilidades: ser enviado por la propia compañía, buscar un empleo en el país o lanzarse a la aventura de emprender.

La primera opción es la más sencilla, pues si su empresa le destina a EEUU ahorrará cientos de papeleos y, sobre todo, será más fácil la tramitación del visado. En esos casos, lo habitual es la visa L, que permite trasladar a empleados de empresas multinacionales a filiales en EEUU, y, además, da derecho al cónyuge a trabajar en el país. El requisito básico es que haya estado en la misma firma que le envía un periodo mínimo de 12 meses dentro de los últimos 3 años. Se trata de la visa mayoritaria, pero no la única, pues la gama es casi infinita. Para saber cuál es la suya, debe consultar con el Consulado de EEUU en Madrid.

La segunda posibilidad (buscar un empleo) requiere empezar a hacer los trámites en España. Uno no puede coger un avión, aterrizar en Boston y ponerse a echar currículum. Es obligatorio llegar ya con un contrato, lo que requiere que la empresa que le ficha le esponsorice. O, lo que es lo mismo, que pague un buen dineral. No es nada fácil, pues bajo la filosofía del país, para que un extranjero sea contratado se debe demostrar que ningún americano puede hacer ese trabajo mejor.

La última opción pasa por montar una empresa. En este caso, los trámites obligan a realizar una inversión sustancial en EEUU, generando empleo para ciudadanos americanos. La ley no estipula un mínimo de dinero o de empleados, pero los expertos recomiendan cifras en torno a los 250.000 dólares y 5 puestos de trabajo.

De esta primera aproximación, se puede extraer una conclusión: lo más importante es el visado. Y una vez conseguido, no dé nada por seguro. Si le despide la empresa con la que llegó al país, deberá regresar a España, pues el permiso va ligado al empleo. Y si va a EEUU como turista, en ningún caso tendrá permitido trabajar. Además, debe tener en cuenta que estos visados de estancia y empleo en el país se emiten con fecha de caducidad. La única opción de quedarse de forma permanente es conseguir la green card, que cuesta una media de 8.000 dólares. El precio es tan alto porque lo normal es contratar a un abogado.

Asesor fiscal
Con este trámite solucionado, llega el momento de organizar su economía. Si le paga la empresa desde España, deberá pactar si quiere su salario en euros o en dólares. En uno y otro caso, conviene abrirse una cuenta en un banco internacional para transferir fondos a tasas competitivas y no arruinarse. No olvide que para tener una cuenta en una entidad norteamericana, en ocasiones primero debe presentar el número de seguro social, que conseguirá en pocos días (si tiene un empleo).

En este punto, es muy recomendable contar con un asesor fiscal, máxime si se mantienen inmuebles o activos en España. EEUU, que además le obliga a informar de sus cuentas en el extranjero, tiene un sistema impositivo muy peculiar, que le puede costar duras penalizaciones si comete cualquier equivocación.

Vivienda
Debe tener en cuenta que en algunas grandes ciudades de EEUU el sistema no es similar al de España, donde hay propietarios privados que arriendan sus casas. En lugares como Nueva York, los edificios residenciales suelen pertenecer a colosos inmobiliarios, que imponen requisitos innegociables que le pueden llevar a pensar que es imposible alquilar. Lo importante es no desesperar y tener un buen colchón para adelantar varios meses a la inmobiliaria. Un detalle importante si su empresa le ayuda es que, aunque con excepciones, no se permite domiciliar el alquiler. Aunque suene anticuado, en la mayoría de los casos hay que hacer el desembolso con un cheque mensual.

Decidir la estancia
Con estas bases asentadas, no descuide ninguno de los gastos fijos, pues en las grandes ciudades de EEUU se disparan mucho los precios, como el de colegios o guarderías. No le extrañe si le piden 2.500 dólares mensuales. También las comidas, los aparcamientos o el teléfono tienen costes más elevados que en España.

En este punto, ya tan sólo necesita suerte. Y decidir cuánto tiempo alargará su estancia. Los expertos recomiendan entre 3 y 5 años, lo justo para encontrar un equilibrio entre la euforia de primerizo y la costumbre del arraigado que podría llevarle a un fuerte choque a su vuelta.

Las ocho reformas clave anunciadas por el Gobierno

Y aunque sea viernes, no se trata de la sección El Chiste del Fin de Semana...

La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ha dirigido la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros en el que se han aprobado las medidas del Plan Nacional de Reformas, con el que se espera renegociar los objetivos de déficit con Bruselas.

Ante una gran expectación, Soraya Sáenz de Santamaría ha comenzado su comparecencia confirmando que no se subirían ninguno de los grandes impuestos: ni el IVA ni el IRPF. "El trabajo hecho permite no tener que pedir a los españoles grandes esfuerzos en este momento", ha dicho.

No obstante, ha apuntado que el Plan Nacional de Reformas incluye cambios "estructurales" que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, explicará en una comparecencia a petición propia en el Congreso de los Diputados. La petición de comparecencia ya ha sido registrada y la intención del Gobierno es que se produza "cuanto antes".

La vicepresidenta del Gobierno si ha adelantado a grandes rasgos las "ocho reformas clave" que se incluyen en ese plan y que son las siguientes:

1. La consolidación fiscal: Según Saénz de Santamaría "es indispensable para sostener las finanzas públicas". En este capítulo, según ha indicado, una de las prioridades será impulsar la aprobación de la Autoridad Fiscal Independiente, para lo que se acelerará la aprobación de Ley de Transparencia. Tmabién ha adelantado que, a pesar de que no se reformarán el IVA o el IRPF sí se tocará "revisará la tributación en el ámbito medioambiental y en impuestos especiales". También en este capítulo se incluirá un "plan de lucha contra la morosidad en la administración pública" y ha habido una alusión a las pensiones. "Los criterios sobre las pensiones no están definidos". Ha adelantado que habrá que espera al informe de la comisión de expertos creada para estudiar esta materia, aunque ayer salió a la luz un documento que indica que se está valorando la ampliación de la vida laboral.A pesar de la insistencia de los periodistas, el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, no ha especificado cuáles serán los impuestos especiales que se subirán ni los de nueva creación, aunque ha insistido en que no serán el IVA, el IRPF ni los hidrocarburos. Lo que sí ha anunciado, sin embargo, es que la subida del IRPF que aprobó su Gobierno poco después de tomar posesión se prorrogará hasta 2015, a pesar de que habían prometido bajarlo en 2014. "Antes no se puede".

2.Reforma de la administración pública. La vicepresidenta del Gobierno ha admitido durante la rueda de prensa que "se ha producido un ajuste muy duro en el empleo público" y, de momento, no ha especificado en que consisten sus planes en este sentido. Sí se ha anunciado que el techo de déficit de la comunidades autónomas se elevadel 0,7 por ciento hasta el 1,2 por ciento en 2013.

3. Creación de un plan anual de política de empleo. Según ha explicado la vicepresidenta partirá de"una evaluación de la reforma laboral".

4. Ley de apoyo al emprendedor y medidas para apoyar a la internacionalización de las empresas españolas. En este apartado la vicepresidenta ha avanzado, por ejemplo, que "habrá deducciones por inversión de beneficios".

5. Ley desindexacion de la economía española. Se trata de desvincular los contratos públicos de la Administración del IPC, cuya evolución se reflejaba hasta ahora automáticamente en los costes.

6. Aprobación urgente de la Ley de Garantía de Unidad de Mercado.

7. Ley de colegios y servicios profesionales.

8. Nuevo código de gobierno corporativo en las empresas españolas; "especialmente en el capítulo de retribuciones".

Qué hace un ciudadano como tú en un escrache como éste

Ayer estuve en mi primer escrache: el que la PAH de Madrid hizo ante el domicilio de la diputada del PP Beatriz Rodríguez Salmones, en el barrio de Chamartín. Es decir, estuve intimidando y acosando, con violencia, de forma ilegal y antidemocrática, y todo muy nazi.

Bueno, nazi, lo que se dice muy nazi, no me pareció, la verdad. No recuerdo yo que los nazis pusiesen pegatinas y luego se marchasen. De hecho, diría que hasta me aburrí un poco, es lo que tienen las expectativas: uno va esperando una batalla campal, y luego se encuentra gente que camina por las aceras, padres con niños y hasta alguna señora que pasea al perro aprovechando el escrache. Y no, tampoco parecía un perro nazi, si es lo que están pensando.

Activistas de la PAH ante la casa de  la diputada
del PP Rodríguez Salmones

Arrancamos desde la Plaza de Castilla, una vez la policía terminó de identificarnos. Recorrimos uno de los barrios más ricos de Madrid, cantando pareados, poniendo pegatinas y repartiendo información a vecinos y comerciantes, y a los muchos porteros, que se mostraban cómplices. Ni siquiera cortamos el tráfico, eso se lo dejamos a las decenas de antidisturbios que nos escoltaban por el asfalto. Al llegar al portal de la diputada, la policía nos empujó hasta la acera contraria, donde un portavoz leyó un mensaje, y después de cantar unos minutos más, nos fuimos juntos.

No sé, a lo mejor cuando me metí en el metro, una vez marchados los muchos periodistas (incluida alguna tele extranjera), los activistas volvieron y tiraron piedras y cócteles molotov, pero mucha pinta no tenían. La gente iba tranquila, la policía también parecía relajada, y no vi miedo, ni siquiera a que en cualquier momento apareciese un ex diputado del PP enloquecido y te arrancase la cabeza por perroflauta. En resumen: fui al escrache sin decirle nada a mi madre, para no preocuparla; y una vez visto, pienso invitarla al próximo.

Ya lo he dicho alguna vez, pero repito: los gobernantes y los medios afines deberían felicitarse de la calma y el civismo que estamos demostrando los ciudadanos. Viendo la manera en que los ciudadanos están siendo maltratados y humillados, con familias asaltadas por el balcón y echadas a rastras, y miles de ahorradores estafados con descaro, es admirable lo pacíficos que seguimos.

Y sin embargo, algunos parecen empeñados en echar leña al fuego, a ver si consiguen que alguien sufra un calentón y acabe pasando algo, para así hacer buena la profecía de autocumplimiento que suelen aplicar a las protestas: los manifestantes son violentos, así que los criminalizo y reprimo, hasta que al final acaban siendo violentos y puedo presumir de “ya lo decía yo”.

Pero me temo que esta vez han pinchado en hueso, porque la campaña de escraches está siendo una perfecta demostración de la inteligencia colectiva de unos y la necedad orgánica de otros.

Inteligencia colectiva la de la PAH, que ha desbordado a la clase gobernante con una forma de protesta eficaz y muy hábil: llevar a las casas de los diputados la protesta enmarca la acción y su respuesta en el ámbito del domicilio, ese que algunos consideran sagrado salvo cuando te desahucian. Las repetidas imágenes de familias, niños incluidas, echadas a la fuerza a la calle con lo puesto, están tan presentes para los ciudadanos que cualquier pataleta apelando a la inviolabilidad del domicilio y la protección de los niños se diluye como azucarillo. Los escraches serían inaceptables para la mayoría hace cuatro años; hoy en cambio cuentan con un apoyo masivo.

Necedad orgánica, la de la clase gobernante, totalmente descolocada y con una cintura de granito. Desbordada por formas de protesta imaginativas, que rompen el clásico “manifestación autorizada”, y ante las que solo tiene una respuesta que ofrecer: más policía, más blindaje, másmultas, más criminalización, más miedo.

Cuando crean que han acabado con los escraches, se verán otra vez desbordados por esa inteligencia colectiva que ya tendrá pensado el siguiente paso. Y esa inteligencia está siendo el mejor fruto de este tiempo terrible: la capacidad de los ciudadanos para organizarse, convocarse, reapropiarse del espacio público, protegerse, burlar la represión, ser autónomos, ser eficaces, construir comunidad. No todo son malas noticias.

Por Isaac Rosa

España coloca 4.000 millones de euros a menor interés

El Tesoro tiene pendiente esta semana otra emisión de deuda, el jueves, de bonos y obligaciones con vencimiento en 2015.

España ha colocado 4.002 millones de euros en letras a tres y nueves meses, el importe máximo previsto, a menor interés que en la anterior emisión, pese a la crisis de confianza causada en el mercado de deuda soberana por las condiciones del rescate a Chipre.

De los 4.002 millones de euros adjudicados, 1.739,78 se han colocado a tres meses con una rentabilidad del 0,34 %, inferior al 0,445 % de la subasta precedente, y los 2.262,96 restantes a nueve meses con un rendimiento del 1,06 %, por debajo del 1,165 % anterior.

La ratio de cobertura, o proporción entre la demanda de las entidades y el importe finalmente adjudicado, ha sido muy elevado, de 2,8 veces, pues las solicitudes han alcanzado 11.274 millones de euros.

Los detalles del rescate de la Unión Europea a Chipre provocaban una pequeña conmoción tanto en el mercado de deuda como en el de renta variable, debido a la quita que en principio deben asumir los pequeños ahorradores para financiar la asistencia a la banca chipriota.

El diferencial entre el bono español a diez años y el alemán del mismo plazo, que mide el riesgo país, llegaba a alcanzar 370 puntos básicos, aunque al cierre moderaba el sesgo negativo y el rendimiento del bono hispano caía por debajo del 5 %.

A esta hora, el mercado secundario de deuda soberana se mostraba ajeno a la buena colocación de letras del Tesoro, y la prima de riesgo de España se situaba en 359 puntos básicos, cuatro más que al cierre de la sesión anterior.

Por lo que respecta a la renta variable, el principal indicador de la bolsa española, el IBEX 35, sufría a las 11.00 un descenso del 0,60 %, en línea con otros mercados europeos.

El Tesoro tiene pendiente esta semana otra emisión de deuda, de bonos y obligaciones con vencimiento en 2015, 2018 y 2023 con los que espera obtener entre 3.000 y 4.000 millones de euros.

El ‘error Chipre’

Alemania, el BCE y la Comisión se cruzan acusaciones sobre el acuerdo del rescate a Nicosia. Berlín y el FMI mostraron una dureza sin precedentes

El comisario Olli Rehn (izquierda) y el ministro de Finanzas
chipriota Michail Sarris, en la reunión en Bruselas

En uno de los primeros capítulos de esta crisis —y de pronto son años— toda Europa se puso de acuerdo para garantizar los depósitos bancarios, en una jugada a la desesperada para evitar la aparición del peor de los demonios económicos: la desconfianza, el miedo a aquellas colas en las sucursales bancarias de las películas estadounidenses. Un día después de reñir con muy malos modos a Irlanda por elevar sus garantías, la canciller Angela Merkel guió a los líderes europeos para hacer exactamente eso. Eligieron un número redondo: 100.000 euros. Los Estados aseguraron a los depositantes hasta esa cifra. Y aprobaron una directiva a toda velocidad, con la ya habitual puesta en escena melodramática. Pero la crisis traspasa una frontera tras otra: la última en caer es esa supuesta seguridad en los depósitos, en lo que supone un error garrafal que complicará sobremanera la gestión de futuras crisis bancarias. En plata: a la que el público huela los problemas y recuerde Chipre, tendrá la tentación de correr hacia la oficina a sacar sus ahorros para ponerlos bajo el colchón.

Ese movimiento se venía gestando desde hace meses. Fue desmentido una y mil veces por las autoridades europeas, siempre proclives al estado de negación. Y finalmente se precipitó tras la cumbre europea, coronada con un Eurogrupo que impuso duras condiciones al rescate. Nadie protestó en público con la fórmula elegida para pagar los platos rotos: el impuesto a los depósitos, incluso a los inferiores a 100.000 euros. ¿De quién fue la idea? “La crisis tiene muchos padres”, suele decirse en Bruselas. Alemania y el BCE han asegurado que esa no era su propuesta; un chapucero cruce de acusaciones ha sido la tónica de las últimas horas. Curiosamente, todo el mundo acusa a Chipre, un país de un millón de habitantes, necesitado de un rescate multimillonario y capaz de poner de rodillas a Europa, ironiza una fuente diplomática.

Oficialmente, se trataba de dar un escarmiento a los rusos que llevan años lavando dinero allí. Algo de eso hay: Chipre se ha ganado a pulso esa fama de paraíso fiscal, capaz de jugar con varias barajas en el tablero geopolítico. Rusia, China, Israel, Grecia, Turquía y Reino Unido, por lo menos, pintan algo en esta historia. Pero la gran, la tremenda verdad es otra: se buscaba contentar al electorado de algún país de cuyo nombre nadie quiere acordarse (y que celebra elecciones en otoño).


Cinco años después, los líderes europeos siguen sin saber bailar con lobos

Cinco años después, los líderes europeos siguen sin saber bailar con lobos: los mercados reaccionaron el mismo lunes y Bruselas empezó a temer que el hielo del lago del euro se resquebraje bajo sus pies. Apenas 48 horas después del pacto, el pánico obligó a los ministros a volver a reunirse. El Eurogrupo, finalmente, recomienda a Chipre que no grave los depósitos por debajo de 100.000 euros, pero le sigue exigiendo 5.800 millones para completar el rescate. La decisión de gravar o no los depósitos por debajo del número mágico está en manos de Nicosia y de su presidente, Nicos Anastasiades, obsesionado con no molestar demasiado a Rusia ni a Alemania ni a sus votantes: un imposible.

Anastasiades llegó a finales de Marzo a Bruselas. El líder conservador chipriota acababa de ganar las elecciones un mes antes, con ese conjuro tan europeo basado en las promesas de estabilidad y reformas. Con el país metido en una crisis oceánica, necesitaba el rescate como agua de mayo. Se reunió con Merkel en el tradicional encuentro de líderes conservadores previo a las cumbres, a mediodía del jueves. Trató de asegurarse ahí que su país no recibiera demasiado castigo. Y llegó a creerse que lo conseguiría. 48 horas después, volvió a Chipre con una enorme irritación por las condiciones impuestas: “Dele recuerdos a Merkel”, le dijo visiblemente airado al comisario Olli Rehn, según la televisión chipriota.

Tanto el alemán Wolfgang Schäuble como el FMI irrumpieron en el Eurogrupo con un grado de dureza nunca visto: había que dar un escarmiento a Chipre. “No bail-in, no bail-out” (si no pagan los depositantes no hay rescate, o algo parecido), soltó un miembro de la delegación alemana. El FMI llegó a reclamar una quita del 40% a los depósitos de los grandes bancos, dijo a este diario una fuente presente en la reunión. El BCE y los Gobiernos habían trabajado en una fórmula que no afectara a los depósitos inferiores a 100.000 euros: una quita del 15% por encima de esa cifra. Anastasiades se negó en todo momento. Su modelo de negocio (basado en seguir siendo un centro financiero atractivo para el capital extranjero) se iba al garete con cualquier quita superior al 10%, según su tesis. Se irá al garete de todos modos, pero esa es otra historia.

Jeroen Dijsselbloem, presidente del Eurogrupo, propuso hacer pagar el 12,5% a los depósitos no asegurados y el 3,5% a los cubiertos. Chipre tampoco quiso, siempre con ese 10% entre ceja y ceja. Finalmente, llegó la solución: impuesto del 6,75% hasta 100.000 euros y del 9,99% por encima de ahí. Después, el miedo a la inestabilidad financiera provocó la segunda reunión del Eurogrupo, que nada cambia en lo esencial. Según una fuente europea, la propuesta europea “no contradice la letra de los sistemas de garantía de depósitos, pero sí el espíritu; es un error político desastroso de consecuencias imprevisibles”. La UE comandada por Berlín, definitivamente, se ha especializado en errores desastrosos de consecuencias imprevisibles. Ahí está la austeridad a ultranza, que ha sumido al continente en una segunda recesión. En el retrovisor siguen el error Deauville y la quita aplicada a los bonos griegos, que sembraron la semilla de la desconfianza en la deuda del euro. Ahora, el error Chipre extiende las dudas hasta los mismísimos depósitos. Siguen cayendo tabúes. Y más cosas.

El Banco de España adelanta que el paro escalará hasta el 27,1% este año

La entidad anuncia en sus previsiones que la economía se contraerá un 1,5%, frente al 0,5% estimado por el Gobierno.

La economía se contraerá un 1,5% este año y crecerá un 0,6% en 2014, según las últimas previsiones del Banco de España incluidas en el boletín económico del mes de marzo.

Estas previsiones son más pesimistas que las del Gobierno, que apuntan a una caída del 0,5% este año y a un incremento del PIB del 1,2% en 2014, aunque serán revisadas el próximo mes de abril.

En materia de empleo, el banco emisor adelanta que la tasa de paro escalará al 27,1% este año y se quedará en el 26,8% en 2014, frente al 24,3% y el 23,3% que plantea el Ejecutivo en su cuadro macroeconómico.

Por otro lado, la institución gobernada por Luis María Linde afirma que el déficit, que cerró el 2012 en el 6,7%, se moderará al 6% este año y al 5,9% en 2014.

Hacienda... aquí hay gato encerrado...

UNOS 100.000 EUROS POR UN ‘AGUJERO’

Una sola pieza ocupa casi todo el espacio vacío de la galería inglesa Faggionato. Se trata de 'Esperando a Tom' (y Jerry, claro), instalación de Juan Muñoz de 1989 consistente en una ratonera practicada en la pared. Lo que adquiere el comprador (lo que ya ha adquirido; se vendió rápidamente por unos 100.000 euros) son los planos para hacer el boquete... y, sí, un certificado de artista.

No se trata de una broma, esta "obra de arte" estuvo expuesta en ARCO recientemente. Señores de Hacienda, probablemente estemos equivocados, pero corre el rumor de que el arte moderno esconde miles de millones de formas de blanqueo de dinero. Concretamente en esta obra, donde se pagaron 100.000 euros por un agujero, hay gato, y ratón, encerrados.