martes, 9 de julio de 2013

Casi la mitad de los parados mayores de 45 años lleva más de 2 años sin encontrar un empleo

Durante el último ejercicio 203.407 mayores de 45 años han perdido su trabajo.


El perfil de estos desempleados es el de una mujer de 48 años, con estudios técnicos, responsabilidades familiares y que perdió su trabajo anterior.
La tasa de paro de larga duración en este grupo de edad se sitúa en el 70%, catorce puntos por encima de la del resto de la población.

Aunque las reformas laborales empujan la edad de jubilación hacia los 70 años, durante el último ejercicio un total de 203.407 personas mayores de 45 años se han sumado a las listas del paro, encontrando importantes obstáculos para hacerse un hueco en el mercado laboral.

Y es que, al igual que ocurre entre los jóvenes, el desempleo entre este sector de la población no ha hecho sino aumentar desde que comenzara la crisis.

Siete de cada diez desempleados mayores de 45 años llevan más de un año en el paro, según un estudio de la Fundación Adecco en el que se pone de manifiesto que el paro estructural o de larga duración se está convirtiendo en un "mal crónico" en la sociedad española.

En concreto, el informe revela que el 47% de los parados mayores de 45 años lleva más de dos años en el desempleo y el 23% busca un trabajo desde hace más de un año. De esta forma, la tasa de paro de larga duración de los mayores de 45 años se sitúa en el 70%, casi catorce puntos por encima de la del resto de la población española (56,3%).

La cifra de parados de más de 45 años se ha disparado un 138% desde el inicio de la crisis, hasta sumar ya casi dos millones de desempleados (1.978.586). De esta forma, los parados mayores de 45 años suponen cuatro de cada diez desempleados de España.

Algo más de la mitad de los parados de larga duración son hombres (53%), con estudios técnicos (32,4%), que se encuentran en paro tras perder su empleo anterior (94%).

El director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, ha explicado que el paro de larga duración afecta más a hombres que a mujeres por su concentración en los sectores más castigados por la crisis, como la construcción o la automoción.

"Se quedan en paro tras numerosos años en la misma empresa y la crisis, así como su falta de práctica e desactualización de conocimientos, lastran sus oportunidades laborales", precisa Mesonero.

En cuanto a los parados mayores de 45 años, Adecco explica que el perfil se corresponde con el de una mujer (52,3%), de 48 años, con responsabilidades familiares, estudios técnicos y en paro porque perdió su empleo anterior.

No sólo emigran los jóvenes

Según una encuesta realizada por la Fundación Adecco a 2.500 parados mayores de 45 años que están buscando empleo, casi la mitad cree que tardará más de un año en volver al mercado laboral y sólo el 6,3% piensa que encontrará ocupación en menos de un mes.

El 54% de los encuestados considera que su edad es la principal responsable de su situación de paro, mientras que el 46% creen que la crisis está afectando a todos por igual.

En cualquier caso, los parados mayores de 45 años están cada más dispuestos a emprender y montar su propio negocio o a buscarse la vida fuera de España.

Así, el 30,8% de los encuestados dice haberse planteado poner un negocio propio (el 3,5% ya está en ello y el 27,3% no lo descarta a futuro), mientras que el mismo porcentaje afirma haberlo pensado, pero no se ha decidido porque faltan ayudas a los emprendedores.

Asimismo, el informe pone de manifiesto que "emigrar ya no es sólo cosa de jóvenes". A pesar de sus responsabilidades familiares, un tercio de los parados mayores de 45 años piensan que tendrán que salir fuera a trabajar ante la falta de oportunidades laborales en España (un 13,8% lo ve muy probable y un 19,3% bastante probable)

lunes, 8 de julio de 2013

El PP presentó las cuentas de 2008 con una auditoría sin firma ni datos esenciales

El PP presentó una auditoria interna para sus cuentas de 2008 —ejercicio en el que se estrenaron Luis Bárcenas como tesorero y Dolores de Cospedal como secretaria general— en la que expresaba su opinión favorable sobre la representatividad de sus estados financieros elevados al Tribunal de Cuentas. Pero tal auditoria, según un informe de dicho organismo, partía de una seria deficiencia: nadie la firmaba. Ningún auditor interno puso su rúbrica para validar las cuentas.

Sin embargo, el Tribunal de Cuentas no veía que la falta de firma fuera el mayor problema de la auditoría: “A partir de la información contenida en dicho dictamen no es posible evaluar el grado de cumplimiento y adecuación del sistema de control interno implantado por el partido”. La Ley de Financiación de los Partidos Políticos exige lo siguiente: “Deberán prever un sistema de control interno que garantice la adecuada intervención y contabilización de todos los actos y documentos de los que se deriven derechos y obligaciones de contenido económico, conforme a sus estatutos. El informe resultante de esta auditoría acompañará a la documentación a rendir al Tribunal de Cuentas”.
Cuando EL PAÍS difundió los papeles de Bárcenas, con supuestas donaciones que vulneraban la ley de financiación de los partidos tanto por su monto como por provenir de contratistas públicos, el PP se comprometió a realizar una doble auditoría: externa e interna.

Más tarde, admitió que no podía hacer una auditoría externa porque le ley impide tal fiscalización a las entidades que están, como es el caso de los partidos, bajo la supervisión del Tribunal de Cuentas. Ahora, al hilo de su informe sobre las cuentas de 2008, aflora que este dictamen o auditoría interna tampoco puede considerarse como tal, por su falta de firma y contenido, a tenor del informe del Tribunal de Cuentas.

El informe del citado organismo señala otras deficiencias, que impiden contabilizar todas las donaciones y las operaciones de la tesorería, y resalta el irregular pago de cuotas en efectivo.

miércoles, 3 de julio de 2013

Una radio para los parados: .Xfinradio

¿ Que es xfinRadio.es?

Xfin Radio! Es una iniciativa privada, un canal on-line que aportará contenido y herramientas sociales de ayuda a las personas desempleadas. Tienen cabida empresas y anunciantes que promuevan iniciativas de empleo para nuestros oyentes. En el día a día se informará sobre claves para generar oportunidades de empleo, consultas legales y de apoyo, cursos de formación, entrevistas e información sobre plataformas on-line y directrices para hallar un trabajo.
Se convierte en un altavoz para que las personas encuentren un lugar donde apoyarse. Sintonizamos con tres ondas clave: ayuda para la búsqueda de empleo activa, proporcionar soporte, ideas y promover la motivación y esperanza durante los momentos de incertidumbre.

- ¿Cómo Surge?

Óscar Montero lleva toda una vida en la radio. Fundador de Loca Fm donde dirigió el programa de la mañana durante 10 años. Se le considera el "Gurú" de la radio corporativa, creó la primera radio on-line del mundo para un partido político en las últimas elecciones presidenciales de Colombia, donde estuvo desarrollando emisoras un año. Desde 2011 ha estado parado. xFin, ya no!


- Responsabilidad Social 

La empresa Privada S4Media es la encargada de poner en marcha este proyecto, dedicada al desarrollo de emisoras de radio corporativas. Simultáneamente Xfin Radio destinará el 30% de los beneficios de su emisora a fines sociales.

Aporta tu buena onda y únete a la causa, no te quedes parado y comparte con todos tus amigos. Cuanto más ruido más radio.

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lunes, 24 de junio de 2013

El 70% de los españoles menores de 30 años ha considerado marcharse al extranjero.

"La migración masiva es lo que necesita la Eurozona para que el euro funcione"

Los rumores y especulaciones acerca de la salida del euro de un determinado país han disminuído, la Eurozona ya se ha acostumbrado a estas discusiones y términos como Grexit, Spexit o Quitaly se han convertido en parte del léxico de los mercados financieros. Ahora bien, hay más de una manera de salir de la moneda única, recuerda Matthew Lynn en su columna de Marketwatch.

Los países pueden permanecer en la Eurozona, pero las personas pueden salir. Y en su opinión, y a un ritmo dramático, eso es lo que parece estar sucediendo. "El área del euro y Europa están empezando a ver oleadas de migración a un nivel no visto desde los grandes éxodos del siglo XIX a los nuevos mundos de América y Australia".

Pero eso puede ser justo lo que la Eurozona precisa para que el euro funcione mejor, piensa Lynn. Claro que también podría dejar una periferia vacía. "Las cifras son alarmantes", comenta. La emigración italiana aumentó alrededor de un 30% el año pasado, llegando a 79.000 personas. Tradicionalmente, los italianos han emigrado, pero la categoría más importante ahora es la de los jóvenes de la parte norte, más rica, del país. Los menores de 40 años suponen la mitad del total, comparado con el 30% de dos años atrás.

Un estudio realizado por el Real Instituto Elcano, publicado en febrero, mostró que el 70% de los españoles menores de 30 años ha considerado en algún momento marchar al extranjero. Y en Portugal, el 2% de su población ha emigrado en los dos últimos años. Un récord de 3.000 personas dejan Irlanda cada mes y, aunque algunos de ellos son extranjeros que vuelven a casa, muchos son irlandeses, precisa Lynn.

En Grecia, la tasa de desempleo para los menores de 25 años ronda el 62%.En España, el 56% y en Portugal es del 42% y sigue en aumento mes a mes.

No es sorprendente que muchos se trasladen a Alemania. Más de un millón de inmigrantes marcharon al país el germano el año pasado, según la Oficina Federal de Estadísticas, lo que supone un aumento del 13% respecto al año anterior.

Una mejora poco probable

Con la mayor parte de la Eurozona prácticamente en depresión, piensa Lynn, es poco probable que en países como Grecia, España o Portugal la situación del mercado laboral mejore. En circunstancias como esas, emigrar es algo racional, apunta.

Así pues, y para ser justos, apunta Lynn, la migración masiva es precisamente lo que la zona euro necesita para que la moneda única funcione. Una de las críticas al euro cuando se lanzó fue que no era probable que se registrase en la Eurozona la misma movilidad laboral que en EEUU.

Crece la movilidad laboral y hasta cierto punto, ello ayudará a equilibrar la economía. Los salarios caerán en Alemania a medida que cada vez más trabajadores inunden el país, y empezarán a aumentar en la periferia, a medida que la gente se marcha. En cantidades moderadas, pues, la libre circulación de personas es buena para la economía, al igual que la libre circulación de cualquier otro factor de producción.

Sin embargo, esta situación implica ciertos problemas. Uno de ellos que, por lo general, los trabajadores que emigran son los más cualificados. Sin contar que la mayoría de países de la periferia tienen ya importantes problemas demográficos, con una población cada vez más envejecida. A medida que los jóvenes se van, la población restante se hace cada vez mayor. Y como se llevan sus ingresos fiscales con ellos, el déficit público se hacen más grande, concluye Lynn.

viernes, 21 de junio de 2013

13 Rue del Percebe vacío y con pisos embargados (CFS)

Píldora de humor político y social con la imagen de "13 Rue del Percebe, adaptado a la situación actual", con el famoso edificio de los líos vacío: unos pisos se venden, otros han sido embargados.


Gran éxito viral de esta parodia del 13 Rue del Percebe, serie de humor de Francisco Ibáñez.Una parodia que recuerda a la de 13 Rue del Percebe con el edificio vacío,realizada por Listo Cómics, en mayo de 2012 y de otras versiones que también tuvieron mucho éxito en internet.

martes, 18 de junio de 2013

Más de 30.000 universitarios al borde de la expulsión por impago

La subida de tasas académicas y la restricción de las becas acorralan a los universitarios en plena crisis.

Al menos 30.000 estudiantes universitarios (un 2,3% del total) corren riesgo de ser expulsados de los campus españoles por no poder pagar las matrículas. Esta es otra de las consecuencias de la crisis y los recortes. Las universidades han perdido más de 1.240 millones de euros desde 2008 y en paralelo han aumentado las tasas —hasta 540 euros más de media en primera matrícula—, y se han concedido menos becas al endurecerse los requisitos académicos —del 5,5 de nota media ahora se pide un 6,5—. Y ello en un momento en que la crisis se está cebando con muchos hogares y más estudiantes necesitan ayuda para poder estudiar. Este jueves los vicerrectores de estudiantes de los campus españoles se reunirán en Madrid con los impagos como plato fuerte, aunque muchas universidades ya han buscado soluciones eventuales para este curso. El Ministerio de Educación, por su parte, no tiene previsto un encuentro con los rectores para tratar el asunto.

La cifra de alumnos morosos todavía no es definitiva. Los 30.000 forman parte de la radiografía de este momento, pero los números pueden variar a la baja —algunos podrían pagar in extremis a final de curso para evitar la anulación de su expediente y no tirar por la borda el esfuerzo de meses— pero también al alza: algunas universidades no han incluido todavía en sus estadísticas a los estudiantes a los que se les ha denegado la beca (en Cataluña todavía se están resolviendo las últimas). Esta es una de las causas que pueden disparar aún más la morosidad. Solo unos ejemplos: en la Universidad de Sevilla un 15% más de los alumnos se han quedado sin beca (13.000), en Cataluña las denegaciones han crecido un 20%, mientras en Salamanca han pasado del 38% al 45% (5.853 estudiantes).

Sea como sea, la cifra de 30.000 estudiantes universitarios —resultado del conteo hecho por EL PAÍS a partir de los datos facilitados por todos los campus públicos, a excepción de algunos centros pequeños, donde el plazo de pago no ha finalizado— pone de relieve una nueva problemática que amenaza con agravarse con la reforma de las becas anunciadas por el Gobierno, que puede dejar a muchos más estudiantes sin ayudas.

El caso más gráfico es el de la Universidad Nacional a Distancia (UNED) con 10.500 impagos entre alumnos que no solicitaron beca. “El porcentaje de morosos no ha variado aún respecto al año pasado, pero ahora nos van a llover los casos de gente que no puede hacer frente a las tasas”, cuenta Álvaro Jarillo, vicerrector de Estudiantes. Solo 10.402 de los 32.000 estudiantes que pidieron beca la han obtenido, frente a los casi 15.000 del pasado curso, un 31% menos.

lunes, 17 de junio de 2013

Yo se lo explico, señora Aguirre

No entiendo las furibundas reacciones a suprimir el salario mínimo para algunos trabajadores"  Esperanza Aguirre

Carta abierta a Esperanza Aguirre Gil de Biedma, condesa consorte de Bornos y grande de España.

Ilustrísima condesa,

Tal vez para alguien como usted sea difícil de entender por qué hay tanta gente indignada ante la propuesta de abolir el salario mínimo de 641 euros mensuales. Comprendo su distancia: lleva usted más de tres décadas montada en un coche oficial, tiene disponible un puesto de trabajo vitalicio en ese Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid que usted misma creó (89.000 euros anuales por no hacer gran cosa), cobraba como presidenta de Madrid más de 9.000 euros mensuales y ahora, en el sector privado, sin duda supera con creces este salario. Comprendo que la miseria de un contrato basura le quede muy lejos a usted y a su familia, y no entienda a qué viene este revuelo. Yo se lo explico, señora condesa. Yo se lo explico encantado.

El salario mínimo ya está suprimido en España para muchísimos trabajadores. No existe para los becarios, esa horda de desamparados que encadenan un contrato en prácticas tras otro y a los que algunas empresas piden que se sigan dejando una asignatura sin aprobar en la carrera para así poder mantener su más que precario puesto de trabajo. No existe para los autónomos, esos autoexplotados a los que en la neolengua del PP llaman “emprendedores” y cuyo número se está disparando en las estadísticas de la Seguridad Social porque cada vez hay menos trabajo. Tampoco hay salario mínimo para la legión de personas que malvive en una economía sumergida que en España ronda el 20%. Ni para las empleadas de hogar, que legalmente pueden trabajar cobrando a partir de cinco euros a la hora. Haga las cuentas, a ver cuántas jornadas limpiando baños necesitaría para pagar la calefacción de su casa, ese palacete en el centro de Madrid que tiene unos techos tan altos que calentarlos le salía por un pico (que recuerde, este drama, y la ausencia de pagas extras en su sueldo cienmileurista, fueron sus mayores apuros económicos conocidos).

La “reacción furibunda”, señora Aguirre, la provoca también la ignorancia del gobernador del Banco de España, que receta para el país una medida milagro que ya existe. Claro que hay trabajadores que cobran menos del salario mínimo, y no solo por los becarios, autónomos, empleadas del hogar y sufridores de la economía sumergida. Esos minijobs, de los que tanto se habla, ya están en nuestra legislación laboral. Los contratos a tiempo parcial –eso son los minijobs en Alemania– ya existen y se pueden pagar sueldos por debajo de los 641 euros mensuales. Según explica el propio Ministerio de Empleo, el salario mínimo es para la jornada completa; si se trabaja a tiempo parcial, los 641 euros de miseria se prorratean.

Pero lo que más enoja, señora Aguirre, es que desde el Banco de España – antes con MAFO, ahora con Linde– se dediquen a vendernos crece-pelos para la economía y opinen de todo menos de su negociado, que está para pocas bromas. En un país que ha tenido que rescatar a su sector financiero hipotecando a varias generaciones, que padece un colapso en el crédito que está ahogando a miles de empresas, que sufre un gravísimo problema con los desahucios, ¿qué hace el Banco de España dando lecciones en vez de pedir disculpas?

miércoles, 12 de junio de 2013

El desempleo de los jóvenes europeos lastrará a Europa por décadas

Tras los últimos datos de desempleo juvenil publicados, es interesante recabar la opinión de Larry Hatheway, director general y jefe de asignación global de activos de UBS Investment Bank, que señalaba que los altos niveles de desempleo juvenil son claramente indeseables, y las prioridades políticas de la zona euro deben cambiar el enfoque de la gestión de la crisis de la deuda para hacer frente al desempleo.

Larry Hateway
"Las tasas de desempleo juvenil probablemente subestimen el verdadero nivel del desempleo entre los jóvenes, con trabajadores desalentados dejando la fuerza laboral o aceptando trabajos de peores condiciones"

"Los altos niveles de desempleo entre los jóvenes no eran inusuales en Europa, con la tasa de desempleo de los jóvenes en Europa o los EE.UU. siempre el doble de la tasa general. Sin embargo las tasas de desempleo juvenil han aumentado considerablemente a raíz de la crisis financiera y la gran recesión. En la zona euro, por ejemplo, el desempleo juvenil ha aumentado más de seis puntos porcentuales desde el año 2008", añadió, "algo que perjudicará a Europa en los próximos años".

lunes, 10 de junio de 2013

El Banco de España propone contratos inferiores al salario mínimo

También apuesta por anticipar el aumento de la edad de jubilación a los 67 años y revisar "en profundidad" la dimensión del sector público.

El Banco de España señala en su memoria anual correspondiente a 2012 que el riesgo de que el paro de larga duración se haga "crónico" es "muy preocupante", y propone explorar la posibilidad de contratar con carácter "excepcional" por debajo de salario mínimo interprofesional (SMI) -situado en 645,30 euros al mes- a trabajadores "con mayores dificultades para su empleabilidad".

Así, señala que tras cinco años de destrucción de empleo, la tasa de paro ha alcanzado "tasas inaceptables y el riesgo de que las situaciones de desempleo de larga duración se hagan crónicas es muy preocupante, máxime si se considera la elevada incidencia de los jóvenes y de la población con baja cualificación en este colectivo".

Dicho esto, aunque cree que los resultados de la reforma laboral a la hora de frenar el desempleo son "esperanzadores", considera que "no son todavía suficientes" en el caso de la contratación, "aunque probablemente ésta sea una de las áreas en las que las medidas necesitan tiempo para desplegar todos sus efectos".

"La gravedad de la situación por la que atraviesa el mercado laboral aconseja mantener y profundizar el impulso reformador mediante la adopción de medidas adicionales que promuevan la creación de empleo a corto plazo y faciliten la flexibilidad de los salarios", añade.

Para ello, apuesta por "explorar mecanismos excepcionales para evitar que el salario mínimo actúe como una restricción para grupos específicos de trabajadores con mayores dificultades para su empleabilidad".

Además, plantea "establecer nuevas fórmulas que permitan, en casos especiales, la desviación temporal respecto a las condiciones establecidas en la negociación colectiva", así como "asegurar que la reducción del alcance de las cláusulas de indexación salarial no revierta en fases de crecimiento económico".


Jubilación

En materia de pensiones, el Banco de España cree que garantizar cuanto antes la sostenibilidad del sistema aportaría gran certidumbre sobre la voluntad reformista de España, sin tener impacto sobre las condiciones laborales y sociales actuales.

Por ello, recalca que es preciso diseñar "como está previsto" en el Plan Nacional de Reformas un factor de sostenibilidad "que posibilitemodificaciones automáticas de los parámetros del sistema que permitan garantizar su sostenibilidad en el medio y largo plazo".

Más aún, en línea con las recomendaciones de Bruselas, dice que "sería aconsejable anticipar la entrada en vigor del retraso en la edad de jubilación (hasta los 67 años) y del alargamiento del período de cálculo de la base reguladora (de los 15 a los 25 años)", dado que, desde la entrada en vigor de la reforma de las pensiones de 2011, "el problema se ha intensificado" y "los plazos acordados resultan muy dilatados".


Horizonte presupuestario

También para salvaguardar la confianza en la economía española ante la "fuerte sensibilidad" presente aún en los mercados, el Banco de España propone establecer "un horizonte presupuestario de medio plazo que proporcione suficiente detalle sobre las medidas necesarias que, con carácter permanente, permitan culminar el proceso de consolidación fiscal".

Estas medidas, deberían basarse, a su juicio, en una revisión "en profundidad" de la dimensión del sector público, de los distintos programas de gasto y del sistema impositivo.

En cuanto a posibles medidas de reactivación económica, el banco estima que "las condiciones financieras continúan siendo muy estrictas" y que "no existe margen de maniobra significativo para el recurso a las políticas macroeconómicas de estímulo de la demanda".


Consolidación fiscal

En cuanto a la consolidación fiscal, el Banco de España urge a no demorarlo. Así, señala que la estrategia de ajuste fiscal debe tener en cuenta "no sólo la evolución de la actividad económica, sino también los costes de retrasar excesivamente la consolidación en términos de riesgos para la credibilidad y su impacto sobre la confianza de los agentes".

No obstante, asegura que la reducción del déficit público nominal en 2012, hasta el 7%, "no refleja adecuadamente el esfuerzo de consolidación efectuado". Por ello, propone tener en cuenta el déficit estructural, corregido del impacto del ciclo económico y del efecto de los cambios en la carga de intereses o de las ayudas a la banca.

De acuerdo con esta medida, asegura que el esfuerzo fiscal habría superado los 6 puntos del PIB entre 2009 y 2012, lo que contrasta con la reducción nominal de sólo 0,5 puntos porcentuales del PIB en el mismo periodo.