´¿Contrato? ¿De qué vas? Creí que querías currar´

Caso Real que nos envía un lector, de Barcelona

El Inem que funciona no tiene cartel ni paredes. Tampoco escritorios ni ordenadores. Aparca en las cunetas cercanas a la vía de cintura y en las aceras del final de las calles Manacor y Aragón. También en la plaza del barrio, donde se forman las cuadrillas, se reparten los empleos y se estrechan las manos. Porque el Inem que funciona no firma contratos: solo cierra pactos verbales basados en la confianza y las relaciones personal.

Lo comprobó en primera persona Diario de Mallorca, que tras tres madrugadas en busca de trabajo lo encontró en la rotonda del cementerio gracias a Raúl, un joven ecuatoriano con ganas de ayudar. Sobre todo en la segunda mañana, cuando superó la desconfianza para ofrecer un cable al periodista disfrazado de buscador de trabajo. "Conozco a alguien que puede tener algo para ti. Si quieres le llamamos", ofrece tras unos minutos de conversación en los que recuerda cómo se tuvo que buscar él la vida para ganarse los cuartos cuando se quedó en paro hace un año. "En el Soib (Servei d´Ocupació de les Illes Balears) no hay nada. O te buscas la vida o estás muerto. Habla con amigos, conocidos, familiares.

Yo lo hice como tú: preguntando por la calle. Cada uno tiene sus contactos y un día trabajamos con uno, otra semana con otro. El caso es que paguen", cuenta dicharachero, mientras aguarda a la furgoneta que le llevará a la obra en la que pasará el día juntando ladrillos a 200 euros por semana. Una fortuna si se compara con los cuatro euros por hora que le llegan a ofrecer al cronista por cargar sacos todo un día. Pero Raúl ya pasó esa fase. Ha creado su red y se la ofrece al desconocido: coge su propio teléfono y llama a su contacto, al que identifica como Fabio. Intercambian tres frases de saludo y le da el teléfono al falso buscador de empleo, el que firma, que saluda y pide trabajo a un desconocido con fuerte acento local.

–Me ha dicho Raúl que igual tienes trabajo para mí.
–Fabio: Puedo tener algo para ti, pero no sé para cuántos días. Me han fallado un par de chavales de un equipo, pero todavía tengo que hablar con ellos. ¿Podrías empezar ya esta noche?
–¿Esta noche?
–Sí, con esto acabamos a las diez o a las once de la mañana.
–¿Pero qué tendría que hacer?
–¿No te ha dicho Raúl? Cargamos y descargamos. Tengo varios grupos.
–Vale, vale. ¿Cómo pagáis?
–25 euros por noche. Empezamos a las dos y acabamos a las diez.

–¿Pero me vas a contratar?
–Te voy a pagar.

–Vaya, que ni contrato ni nada.
–¿De qué vas? ¡Contrato! Creí que querías currar. ¡No tengo contrato ni yo! El contrato es conmigo, que digo que te pago y te pago. Si no te vale, olvídalo. Yo ya tengo trabajo.
–Vale, vale, era por saber... por el paro y eso.

–Eso no te va a dar problemas. Solo vas en una furgoneta. Tranquilo. Si quieres, empiezas hoy.
–¿Es aquí, en Palma?
–Eso ya lo verás. Cogemos las cajas en un lado y las repartimos en otros.
–¿Pero cajas de qué? Es que Raúl no me ha explicado nada...
–Joder, cajas de fruta, qué va a ser. Tranquilo, chaval, que no hacemos nada chungo. ¿No querías currar? No te preocupes que no pasa nada. Cogemos cajas en un sitio y las dejamos en otro. Solo transportamos. Punto. Nos pagan y repartimos. ¿Cuento contigo?
–Luego te llamo.

No le llamamos. No hizo falta. El propio Raúl explica el resto. No sabe que habla con un periodista y sigue tratando de ayudar. En el mundo del trabajo sumergido la solidaridad es norma. Tirado ayuda a tirado, sobre todo cuando se fía de él. Esas son las reglas. Si no te conocen, no trabajas. O trabajas y no cobras. Por eso Raúl entiende la fingida desconfianza del periodista camuflado. "Hay que tener cuidado. Hay mucho cabrón. Pero Fabio es buena gente. Tenía una constructora chiquita y se le hundió. Ahora anda así, pero es de fiar. Mi primo también trabajó con él y no te va a joder. Hay alguno que te hace currar toda la semana y luego no paga, o te quita dinero con una mentira, pero Fabio es legal. Ahora reparte para fruterías y mercados, aunque hace meses hacía reformas en hoteles", aclara este joven inmigrante al que los permisos de trabajo y residencia solo le sirven para currar en negro. Y para cobrar el paro, como reconoce. Así es la vida en el alambre. "Hay semanas que te dan faena y otras que no. No me puedo arriesgar. Si me quedo tirado no tengo nada. Y aquí con contrato ya no encuentras nada. No seas tonto, no dejes el paro". Por eso en el en el Soib y en el otro Inem, el oficial, el que se dedica casi exclusivamente a gestionar subsidios y cursos, están habituados a ver parados que acuden a sellar con uniforme del trabajo. Son gente como Raúl y el propio Fabio, que han hecho de la necesidad empresa. Y comida para los suyos.

La banca española se enfrenta al BCE por la falta de liquidez, según «FT»

Los bancos españoles han estado presionando al Banco Central Europeo (BCE) para que alivie el impacto sistémico por el final del programa extraordinario de financiación a un año de la entidad, que proporcionó a la banca europea la cifra récord de 442. 240, 5 millones de euros a un tipo de interés del 1%, tachando de "absurd" el comportamiento de la institución presidida por Jean Claude Trichet al no renovar esta línea de financiación, según informa el diario 'Financial Times', que cita fuentes del sector.

El próximo jueves expira el plazo del primer préstamo anual realizado por el BCE el 24 de junio de 2009, que proporcionó a la banca la mayor cifra jamás prestada por la institución en una operación de refinanciación en el marco de las medidas "no convencionales" aplicadas por la entidad para hacer frente a la crisis.

"La obligación de cualquier banco central es suministrar liquidez, pero esa no es la poítica del BCE. Cada día tenemos que luchar con ellos a este respecto. Es absurdo", se queja un banquero, mientras que otro alto directivo del sector afirma que "la política del BCE es que no quieren proporcionar vencimientos superiores a tres meses, pero tienen que adaptarse".
A este respecto, el diario recuerda que los bancos de la zona euro, pero en España particularmente, han encontrado dificultades recientemente para asegurarse el acceso a liquidez en los mercados comerciales con el mercado interbancario "virtualmente congelado", tal como advertía el pasado 14 de junio el presidente del BBVA, Francisco González, quien reconoció que "para la mayor parte de las empresas y las entidades financieras españolas, los mercados internacionales de capitales están cerrados".

"Simplemente, el sistema no está funcionando", afirma Simon Samuels, analista de Barclays Capital. "Estamos a punto de cumplir el tercer año con medidas de apoyo a la liquidez y el mercado todavía no puede sobrevivir sin ellas", añade.
En la última reunión del Consejo de Gobierno del BCE, Trichet anunció que la institución prestará a la banca toda la liquidez necesaria a un tipo fijo del 1% en las operaciones regulares de refinanciación con vencimiento a tres meses fijadas para los próximos operaciones del 28 de julio, 25 de agosto y 29 de septiembre.

Por su parte, la ministra de Economía y vicepresidenta segunda del Gobierno, Elena Salgado, expresó hoy su confianza en el la institución presidida por Jean Claude Trichet sea consciente de las necesidades del sistema financiero.
"Espero que el BCE sea consciente de las necesidades de nuestro sistema financiero", dijo la ministra en una entrevista concedida a la cadena SER, recogida por Europa Press, aunque apuntó que "al BCE no le gusta que los gobiernos le digan lo que tiene que hacer".

El chiste del fin de semana. Los culpables

En esta viñeta podemos ver quienes somos realmente los culpables de esta crisis:

Julio Anguita: La austeridad como respuesta

Enrico Berlinguer, secretario general del Partido Comunista Italiano (PCI) entre 1972 y 1984, lanzó, en plena crisis del petróleo, la idea de la austeridad como respuesta. No era concebida como un simple instrumento de política económica para la ocasión, sino que se anclaba en el ejercicio público y privado de otros conceptos como el rigor, la justicia, la eficiencia y la seriedad. Era una visión de un nuevo modelo de producción y de producir.

Después de 40 años, los poderes económicos y sus edecanes, los políticos, lanzan la consigna de poner en marcha mecanismos y medidas de austeridad para abordar la crisis. Sin embargo, las diferencias con el discurso berlingueriano son abisales. Lo que ahora se está aplicando no es sólo un fortísimo recorte de derechos sociales, sino un nuevo modelo de relación capital-trabajo que nos retrotrae a la época del capitalismo manchesteriano.

La austeridad es una manifestación de la racionalidad en cuanto al uso de los recursos, la aplicación de los mismos a las necesidades inherentes al desarrollo personal y colectivo y su reposición en aras del equilibrio ecológico.

La austeridad es incompatible con unas fuerzas económicas y financieras totalmente desligadas y ajenas a las decisiones de los poderes públicos y de los pueblos que, en última instancia, los sostienen. Y en establecer una correcta y coherente adecuación entre medios, resultados y fines en orden a objetivos que generalicen la aplicación de los derechos humanos estriba el concepto eficiencia, hijo de la austeridad.

Pero hay en todo esto una notable diferencia entre la austeridad como virtud práctica capaz de instalar la justicia y la degradación actual del concepto: el rigor del discurso, la claridad y precisión de los términos, la justeza de las propuestas y la ausencia de demagogia electoralista.

Los conceptos y las palabras también precisan de la austeridad.

Julio Anguita, ex coordinador general de IU.

Preséntate en Desigual Madrid en ropa interior y consigue ropa gratis

La cadena de moda Desigual, dirigida al público masculino, femenino e infantil, estrena la temporada de rebajas desnudando a sus clientes. La empresa ha lanzado una campaña por la cual vestirá gratis a las cien primeras personas que entren sin ropa a sus tiendas.
La empresa vestirá gratis a las cien primeras personas que entren a sus tiendas en ropa interior
Esta iniciativa se llevará a cabo en el establecimiento de la calle Mayor de Madrid los próximos 21 y 22 de junio, y en el de Paseo de Gracia de Barcelona los días 1 y 2 de julio. Las cien primeras personas que se presenten en ropa interior a las nueve y media de la mañana podrán vestirse de forma gratuita.
Desigual, que se caracteriza por los atrevidos colores y diseños de sus prendas, ha escogido dos de sus establecimientos más transitados para convocar a sus clientes más desinhibidos. La convocatoria será difundida a través de las redes sociales y de Youtube.

No es la primera vez que Desigual realiza una convocatoria de estas características. De hecho, la compañía catalana ha utilizado desde su fundación campañas de márketing como convocatorias de besos en plena calle (Kiss the World).

¿y si aceptamos el capitalismo como formula económica de la democracia? ¿que debemos pedir a cambio?

Un lector nos propone esta reflexión:

La teoría está clara, si el capitalismo es la dirección de la economía por el capitalista, al trabajador le queda algo sencillo, buscar el mejor acomodo posible dentro del sistema.

Y ahora la pregunta es; ¿cual es el acomodo que tenemos que buscar?
Pues fácil , tener derecho a conocer como va a funcionar el mecanismo económico para poder aspirar a encontrar nuestro sitio en el mercado. Pero es que este presupuesto está fallando desde el momento en el que el señor del banco sabe cuanto dinero tengo yo , y yo no se cuanto tiene el.
Sin transparencia económica no hay igualdad de oportunidades , y sin ella el capitalismo pierde cualquier condición no solo de justicia, sino de eficiencia y hasta de eficacia.

Veamos esto desde otro punto de vista, la administración controla cada uno de los resortes del poder, y además controla cada uno de nuestros movimientos económicos, ¿Qué podemos controlar nosotros de ella?

Cada cuatro años , escoger a quién no va a continuar... Mal equilibrio, si no somos capaces de controlar quien gasta, y como. El tribunal de cuentas es el cuento de la buena pipa, no es que no sirva , es que entorpece la función inspectora de la propia administraición.
Desde www.ciudadaniaparatodos.org pedimos transparencia económica total, TU que opinas??

El chiste del fin de semana

Despido procedente

Bruselas se pone de acuerdo para imponer una tasa a los bancos en la UE

Los líderes de la Unión Europea han acordado hoy en la cumbre de Bruselas imponer tasas a los bancos de sus países, según ha anunciado el presidente del Consejo Europeo, Herman Van Rompuy. Además, se han comprometido a promover la idea de un gravamen mundial en las transacciones financieras en la próxima reunión del G20, que se celebrará a finales de junio.

"Se deben introducir mecanismos de retención fiscal y tasas para las instituciones financieras", subraya el documento final aprobado en la cumbre. Este dispositivo permitirá "garantizar una distribución igualitaria de la carga" de la crisis económica, agrega el texto.

Los dirigentes de la Unión Europea (UE) promoverán esta iniciativa en la cumbre del G20 los 26 y 27 de junio en Toronto, así como la introducción de una tasa mundial sobre las transacciones financieras.

Los dirigentes, a favor
Hoy, durante la cumbre de jefes de Estado y de Gobierno en Bruselas, la canciller alemana, Angela Merkel, se mostró "muy a favor" de la tasa bancaria para que las entidades contribuyan a financiar futuras crisis. La dirigente germana añadió que "Francia y Alemania están muy a favor" de esta medida para responsabilizar a aquellos que "originaron" la crisis actual.

Por su parte, la ministra de Economía y Hacienda española, Elena Salgado, también se ha manifestado "absolutamente" a favor de esta medida.

Francia propone elevar a 62 años la edad de jubilación para 2018

El Gobierno francés ha desvelado sus planes para elevar progresivamente hasta 2018 la edad mínima legal de jubilación desde los 60 años actuales hasta los 62 años, según confirmó el ministro de Trabajo galo, Eric Woerth.

Asimismo, el titular de la cartera de Trabajo anunció que el Ejecutivo también contempla ampliar el periodo de contribución a la seguridad social necesario para cobrar la pensión máxima hasta los 41 años y tres meses, frente a los 40 años y medio necesarios en la actualidad, lo que, en su opinión, permitirá a Francia alcanzar el equilibrio en las cuentas del sistema de pensiones.

"Resulta imprescindible salvaguardar nuestro sistema de pensiones, trabajar durante más tiempo es inevitable, no existen soluciones mágicas", dijo el ministro en rueda de prensa. "Todos nuestros socios europeos han tomado decisiones en esta línea, no podemos permanecer al margen", justificó.

No obstante, Woerth subrayó que estas medidas se aplicarán de manera gradual hasta 2018 con el objetivo de no alterar los planes de los trabajadores próximos a la jubilación.

Asimismo, el ministro de Trabajo recordó que, junto a estas medidas, también se contempla introducir nuevos impuestos a las rentas más elevadas así como a los ingresos de capital con los que se financiarán en parte las pensiones.

El proyecto de reforma del sistema de pensiones será examinado por el Consejo de Ministros el próximo 13 de julio, tras lo que será sometido a la aprobación del Parlamento en septiembre. Por su parte, los sindicatos galos ya han convocado una manifestación en contra de la propuesta para el próximo 24 de junio.

El Gobierno generaliza la indemnización de 33 días por despido improcedente

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el Real Decreto para la esperada reforma del mercado laboral. El texto al que el Gobierno ha dado hoy luz verde contempla la generalización del contrato que tiene una indemnización por despido de 33 días por año trabajado. El Ejecutivo espera contar con amplio respaldo parlamentario en la tramitación de la norma ya que incluye las sugerencias de algunos de los grupos. Así ha sido la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.

El Gobierno presentó el pasado viernes un borrador de los ejes principales de su reforma laboral. En aquella ocasión, habilitaba el actual contrato con una indemnización de 33 días por año trabajado para las personas menores de 30 años y mayores de 45 para los desempleados que estuvieran tres meses inscritos en las oficinas de empleo. Pero, finalmente, el Ejecutivo ha optado hoy por extender dicho contrato a todos los colectivos.
Corbacho, al explicar el decreto de reforma laboral, ha admitió la intención del Ejecutivo de que este contrato "se use lo mas posible". El titular de Trabajo rechazó, sin embargo, que la idea sea universalizar este tipo de contrato porque, ha recordado, se mantienen los derechos adquiridos en el contrato indefinido ordinario -45 días de indemnización- y la reforma no tiene efectos retroactivos.


Novedades
- Abono de ocho días de la indemnización por despido por parte del Fondo Garantía Salarial (Fogasa), no sólo a los contratos de fomento del empleo estable (33 días de indemnización por despido improcedente), sino también a los contratos indefinidos ordinarios (45 días de indemnización).
- Retraso de dos años el plazo para elevar de ocho a doce días la indemnización por fin de contrato temporal que empezará a aplicarse a partir de 2012. Subirá un día por año, hasta llegar a un total de doce en 2016.
- Se diseñará un fondo de capitalización mediante un proyecto de ley en el plazo de un año y que no supondrála elevación de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.
- Se levanta el veto a las ETT para que puedan operar en el sector público.


Negociaciones políticas
La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, ha asegurado en la presentación de la reforma que espera contar con amplio respaldo parlamentario en la tramitación del texto como Proyecto de Ley y ha desvelado que la reforma aprobada incluye ya las sugerencias de algunos de los grupos.


"El Gobierno confía en que una reforma como ésta pueda hacerse con el mayor grado de acuerdo estos días hemos contactado con los distintos grupos parlamentarios para conocer sus criterios de fondo, criterios que en algunos casos incluso se han incorporado ya a la iniciativa que aprobamos hoy y que, además tendrá la oportunidad de incorporar algunas iniciativas más del resto de grupos al transformarse en Proyecto de Ley en el congreso de los diputados", ha comentado.
El Decreto deberá ser convalidado por el Congreso de los Diputados el próximo 22 de junio y entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) inmediatamente este jueves. Su tramitación como Proyecto de Ley permitirá a los grupos un margen de negociación sobre diversos aspectos. El ministro de Trabajo cree que su tramitación podría requerir de un plazo de un año.

"Debido a la importancia y a querer el concurso de la máxima participación, el Gobierno entiende que ese modelo deberá hacerse mediante la tramitación de un Proyecto de Ley en el plazo de un año", ha explicado Corbacho.
Con una tasa de paro superior al 20%, la reforma del mercado laboral ha sido mencionada insistentemente como lastre para España tanto porte de analistas y economistas como por altas instituciones.
"Se trata de una reforma con la que el Gobierno quiere lograr que la recuperación económica se traduzca en más y mejor empleo, una más y mejor flexibilidad va a contribuir a incrementar la productividad y la competitividad", ha señalado la vicepresidenta primera.

Y tú, ¿Vas a ver el partido?

La semana pasada publicamos un artículo que explicaba porque España, a pesar de trabajar el doble -en tiempo- que el resto de europa, tiene una productividad mucho menor. Ver artículo aquí.


Pues bien, la pregunta de hoy, en miles de oficinas de este país es: Y tú, ¿Vas a ver el partido? Obviamente, como casi todos los paises del mundo, la mayor parte de la población del pais quiere verlo, y saldrán las imágenes a las que estamos acostumbredos con las proncipales vias de las grandes ciudades vacias. Pero ¿Qué ocurre realmente?

En muchas empresas, sus empleados llevan días con esta pregunta y con conversaciones referentes al tema. Y es que aunque muchos de los empleados quieran ver el partido, corren el riesgo de estar mal considerados, de aparentar una metodología de trabajo anárquica y mostrar un desinterés por el trabajo y por la empresa.


¿A quién pretendemos engañar?, ¿qué se pretende -si se es jefe- teniendo a los empleados 2 horas caletando la silla mientras escuchan la radio del móvil, ven o leen el partido por internet? Obviamente, esas dos horas, los hospitales estarán prácticamente vacíos, así como las tiendas y otros locales que deben estar dando un servicio a los posibles "clientes". Eso sí, con una tele chiquitita, o no, para no perder detalle del debut de España en este mundial.

Lo más lógico, y por tanto lo que ocurre en estas situaciones en Europa (Holanda, Dinamarca, Suecia, Suiza, Alemania, etc)- todo países contra los que nos comparamos- es que en la propia empresa se habiliten salas -así se hace también en EEUU- para que los empleado que quieran verlo puedan hacerlo, eso si, perdiéndo el tiempo mínimo que podría suponer salir a verlo a una terracita.

Los jefes son los primeros que quieren verlo.
Ellos también quieren ver el partido, pero les sienta mal que sus empleados lo hagan. Una crisis no se soluciona trabajando 2 horas más o menos. Además, las grandes empresas suelen tener palcos en los mejores estadios para que sus directivos dsfruten de todos los eventos deportivos.


Trabajar contento
Se ha demostrado -aunque bien es cierto que no hay más ciego que el que no quiere ver- que los trabajadores contentos rinden más y mejor, mientras que los que no lo están hacen su trabajo con el mínimo esfuerzo posible y con menos cuidado. Un empleado "premiado" se sentirá en deuda con su empleo y se esforzará más que un empleado "castigado". Pero bien es cierto que esas 2 horas no van a ser dos horas normales para nadie. Si un día pasas desayunando dos horas no ocurrirá nada, si un día llegas tarde 2 horas y las recuperas por la tarde no ocurrirá nada, pero si hoy no estás en tu sitio esas 2 horas... tampoco ocurrirá nada, pero a pesar de eso... no hacemos y le trasladamos al lector la pregunta:

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Y tú, ¿Vas a ver el partido?

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Censura a periodistas en el Foro para la Nueva Economía

En el video se puede ver coo una periodista es expulsada del evento por intentar preguntar sobre el recorte de derechos laborales (a partir del minuto 5 y 30 segundos).

La verdadera cara del "Foro para la Nueva Economía" from tgalvez on Vimeo.